Operations - Forklift Operator
at RayMont Logistics
Montréal, QC, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 31 Jan, 2025 | USD 200 Hourly | 31 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
PROFIL DE L’ENTREPRISE :
Ray-Mont Logistiques Montréal Inc. est une entreprise en pleine croissance qui se spécialise en logistique opérationnelle de marchandises (chargement et transport) destinées outre-mer, via le port de Montréal. Le département de transport de l’entreprise existe depuis sa création et se veut l’une des raisons qui explique l’étonnante croissance de l’organisation depuis bientôt 30 ans.
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, poste de jour de 5 heures à 13 heures ou poste du soir de 13 heures à 21 heures (doit être ouvert à l’un ou l’autre poste en fonction des besoins de l’entreprise).
QUALIFICATIONS :
- Expérience de la conduite d’un chariot élévateur à fourche
- Être à l’aise pour effectuer des tâches physiques en plus de la conduite de chariots élévateurs.
- Capacité de soulever moins de 100 livres
- Être à l’aise pour travailler à l’extérieur, peu importe les conditions météorologiques.
- Autonomie, méticulosité, organisation et rapidité d’exécution.
En plus de ce qui précède, les employés de Ray-Mont Logistics ont l’avantage de :
- Un salaire très compétitif avec une augmentation annuelle et des heures supplémentaires payées à partir de 40 heures ;
- 200 $ de vêtements de travail fournis annuellement par l’entreprise ;
- 100 $ de bottes de travail fournies annuellement par la compagnie ;
- Un régime complet d’assurance collective, incluant un programme d’aide aux employés, soutenu par la contribution de l’employeur ;
- Un programme de REER, soutenu par la contribution de l’employeur ;
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ; et
- Un système de bonification annuelle.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Other Industry
IT Software - Other
Other
Graduate
Proficient
1
Montréal, QC, Canada