People Operations Analyst (d/m/w)
at Auto1 Group
10961 Berlin, Kreuzberg, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 01 Dec, 2024 | Not Specified | 03 Sep, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Unternehmensbeschreibung
Unser Production Department ist für die Lieferkette hinter dem Online-Gebrauchtwagenkauf für Privatkunden verantwortlich. Wir sind schnell, datengesteuert und streben nach der höchstmöglichen Effizienz. Aber das ist uns nicht genug! Unser Ziel ist es, den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden mit Hilfe eines erstklassigen Produktionsprozesses neu zu definieren.
Als People Operations Analyst bist du eine Bereicherung für unser internationales Team, du erstellst und überwachst Effizienzkennzahlen und trägst dazu bei, den bestmöglichen Arbeitsplatz zu schaffen, der durch klare Kommunikation und motivierende Anreize definiert ist.
Du arbeitest bei verschiedenen Themen eng mit unserem Production Management zusammen und unterstützt unser Team in den Production Centers mit deinem Organisationsgeschick im Tagesgeschäft.
Stellenbeschreibung
- Einrichtung von, und Arbeit an Effizienz-, Kommunikations- und Zufriedenheit Metriken zur Quantifizierung aller Aspekte eines zufriedenen und effizienten Teams in allen Produktionszentren in Deutschland
- Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Zusammenhang mit der Kapazitätsplanung und Anreizsystemen
- Verbessern und Überwachen des Leistungsbonus-Programms für unsere Produktionszentren
- Verantwortung für die Planung der Personalkapazitäten und Abgleich der Kapazitäten mit den Unternehmenszielen
- Verwaltung des Mitarbeiter-Feedback-Prozesses und Sicherstellung datengestützter Folgemaßnahmen wie Schulungsinitiativen und Vergütungsanpassungen
QUALIFIKATIONEN
- Frühere Erfahrungen in den Bereichen Business Development, People Analytics oder ähnlichen Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Google Workspace, Erfahrung mit Workday, Looker und Tableau sind von Vorteil
- Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten, eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hervorragende analytische Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung und eine „Can-Do“-Mentalität sowie eine datengetriebene Denkweise
- Interesse und Mut, neue Dinge auszuprobieren und Themen nachhaltig mitzugestalten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Other
Graduate
Proficient
1
10961 Berlin, Germany