Personalentwickler (m/w/d)

at  Mahr EDV

Personalentwickler (m/w/d)09.08.2024Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im September / Oktober 2024)Inhalt der Stellenausschreibung:Das UnternehmenDeine AufgabenDein ProfilWir bieten DirKontaktdatenAuszeichnungenDiskriminierungsfreiheitZur Onlinebewerbung: hier klickenDas UnternehmenIm Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, beschäftigt das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen über 217 Mitarbeiter, betreut mehr als 699 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs und generiert über 26 Mio. Euro Umsatz.Mahr EDV wächst kontinuierlich und stellt an unseren Standorten Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam und Stuttgart selbstverständlich entsprechend fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen ein.Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.Deine AufgabenDu unterstützt die Personalentwicklung im Mitarbeitercoaching und der Vorbereitung und Durchführung interner Soft-Skill Schulungen, sowie bei der Entwicklung neuer Inhalte in Form von Präsenztrainings als auch Web basierten Trainings. Neben der unterstützenden Tätigkeit liegt dein Fokus in Bewerbermanagement und der Erarbeitung neuer diagnostischer Methoden zu Identifikation von Persönlichkeitsmerkmalen der potenziellen neuen Mitarbeiter. Hierbei unterstützt du zuerst unsere technischen Teamleiter bei der Durchführung der Fachgespräche und erkennst die Hard- und Softskills der Bewerber. Du arbeitest eng mit unserer Personalentwicklung sowie unserem HR Team zusammen und fährst unsere Standorte in regelmäßigen Abständen an.Dein ProfilDu verfügst über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige BerufserfahrungGrundkenntnisse in psychologischen Auswertungen, Erstellung von diagnostischen MethodenGrundkenntnisse in Verhaltensbeobachtung und PersönlichkeitsmerkmalenEin hohes Organisationvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit gehören zu Deinen StärkenDu bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation mitDu hast ein Interesse an technischen Berufen und die Motivation dich hier weiterzubildenWir bieten DirGenerelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)Arbeite, wo du magst: In der Firma, im Homeoffice, auf der TerrasseVertrauensarbeitszeit mit eigenständiger Tagesplanung inkl. Home-Office MöglichkeitenEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen HerausforderungenEinen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete FesteinstellungRegelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/JahrEin gesichertes OnboardingSehr flexible ArbeitszeitenEinen gelebten TeamgeistFirmenwagen inkl. Benzin auch im UrlaubNotebook und iPhone auch zur Privatnutzung* für den Außendienst; im Innendienst nach VereinbarungKontaktdatenDanjela BakovicPersonal & RecruitingMahr EDV GmbHTel. +49 30 770192-275Mobil +49 160 972 59 347Zur Onlinebewerbung: hier klickenMahr EDV AuszeichnungenFinalist CRN Channel Awards 2024 (CRN, 2024)TOP COMPANY 2024 (Kununu-Siegel, 2024)Most Wanted Employer 2024 (Die Zeit/Kununu, 2024)TOP Mittelstandsdienstleister 2024 (WirtschaftsWoche, 2024)Nominierung SERVICE PROVIDER AWARDS 2024 (Vogel-IT, 2024)Arbeitgeber der Zukunft 2024 (DUP/DIND, 2023)Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 (FOCUS BUSINESS, 2023)Beste IT-Dienstleister 2024 (Magazin brand eins & Statista 2023)LEADING EMPLOYER 2024 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2023)Top-Mittelstandsdienstleister 2023 (Wirtschaftswoche, 2023)Top Arbeitgeber Mittelstand 2023 (FOCUS BUSINESS, 2022)Top Company 2023 (Kununu, 2022)Beste IT-Dienstleister Deutschlands 2023 (alle Unternehmensgrößen) (Wirtschaftsmagazin “brand eins”, 2022)Most Wanted Employer 2022 (DIE ZEIT, 2022)TOP 5 der familienfreundlichsten Arbeitgeber 2022 (IT-Branche) ("Freundin” und Kununu, 2022)TOP 3 der Besten IT Dienstleister 2022 (Umsatzklasse bis 50 Mio) (IDG Tech Media, 2022)TOP 1% der Arbeitgeber Deutschland 2023 (Leading Employer, 2022)3. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2022 (Umsatz <50 Mio) (ChannelPartner, 2022)Top-Arbeitgeber Mittelstand 2022 (FOCUS Business & FactField GmbH, 2021)Top Company 2022 (Kununu, 2021)Auszeichnung in IT Bestenliste 2022 (brand eins, 2021)LEADING EMPLOYER Deutschland 2022 (Institute of Research & Data Aggregation GmbH, 2021)TOP 10 Systemhaus des Jahres 2021 Deutschland (Umsatz <50 Mio) (COMPUTERWOCHE, 2021)Familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (Burda-Verlag, 2021)TOP Arbeitgeber Mittelstand im Bereich EDV und IT (FOCUS-BUSINESS & Kununu, 2021)1. Platz der besten Systemhäuser im Bereich Security 2020 (IDG Business, 2020)TOP 2 Systemhaus des Jahres 2020 Deutschland (Umsatz <50 Mio) (Channelpartner, 2020)TOP Arbeitgeber - familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (freundin, 2020)1. Platz: Bester Managed Service Provider (MSP) 2020 (Umsatz <50 Mio) (ChannelPartner, 2020)TOP 2 Beste Systemhäuser im Bereich PC- und Server-Infrastruktur (Computerwoche, 2020)Top Arbeitgeber Mittelstand 2020 (FOCUS-BUSINESS, 2020)Mahr EDV gehört zu den besten IT Dienstleistern 2020 (Brand Eins, 2019)TOP 3 bestes Systemhaus Deutschland (Umsatz <50 Mio) (Systemhauskongress, 2019)TOP familienfreundlichste Arbeitgeber Deutschlands (freundin-Magazin, 2019)Bester MSP bzgl. höchste Weiterempfehlungsrate (ChannelPartner, 2019)TOP 3 Beste Work-Life-Balance Deutschland (Kununu-Studie, 2019)TOP 1 TK/IT-Ranking Mittelstand Berlin, TOP 39 TK/IT DE (FOCUS-BUSINESS, 2019)TOP Arbeitgeber Mittelstand 2019 (FOCUS-Auszeichnung/XING, 2018)Großer Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung, 2018)Bestes Systemhaus - Berlin 1., Deutschland 12. Platz (ChannelPartner, 2018)TOP 1 Arbeitgeber Berlin “coolster Arbeitgeber Berlins” (Kununu Ranking, 2018)TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018 (FOCUS-Auszeichnung/XING, 2017)Finalist beim Großen Preis des Mittelstandes (Oskar-Patzelt-Stiftung, 2017)TOP 5 Arbeitgeber in Berlin (Kununu-Studie, 2017)TOP 16 Arbeitgeber Deutschlands (chip.de, 2017)TOP 27 im TK/IT-Ranking Deutschland, Österreich, Schweiz (FOCUS-BUSINESS, 2017)TOP 2 der beliebtesten Unternehmen in Berlin (Wirtschaftswoche, 2016)DiskriminierungsfreiheitAlle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber/innen (m/w/x), unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.Weitere StellenangeboteVielleicht interessieren Sie sich auch für: IT Jobs Berlin-Brandenburg, IT Jobs Nordrhein-Westfalen, IT Jobs Sachsen, IT Jobs Bayern, IT Jobs Niedersachsenzurück
Das Unternehmen
Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, beschäftigt das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen über 217 Mitarbeiter, betreut mehr als 699 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs und generiert über 26 Mio. Euro Umsatz.
Mahr EDV wächst kontinuierlich und stellt an unseren Standorten Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam und Stuttgart selbstverständlich entsprechend fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen ein.
Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben
Du unterstützt die Personalentwicklung im Mitarbeitercoaching und der Vorbereitung und Durchführung interner Soft-Skill Schulungen, sowie bei der Entwicklung neuer Inhalte in Form von Präsenztrainings als auch Web basierten Trainings. Neben der unterstützenden Tätigkeit liegt dein Fokus in Bewerbermanagement und der Erarbeitung neuer diagnostischer Methoden zu Identifikation von Persönlichkeitsmerkmalen der potenziellen neuen Mitarbeiter. Hierbei unterstützt du zuerst unsere technischen Teamleiter bei der Durchführung der Fachgespräche und erkennst die Hard- und Softskills der Bewerber. Du arbeitest eng mit unserer Personalentwicklung sowie unserem HR Team zusammen und fährst unsere Standorte in regelmäßigen Abständen an.

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in psychologischen Auswertungen, Erstellung von diagnostischen Methoden
• Grundkenntnisse in Verhaltensbeobachtung und Persönlichkeitsmerkmalen
• Ein hohes Organisationvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit gehören zu Deinen Stärken
• Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation mit
• Du hast ein Interesse an technischen Berufen und die Motivation dich hier weiterzubilden

Wir bieten Dir

• Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
• Arbeite, wo du magst: In der Firma, im Homeoffice, auf der Terrasse
• Vertrauensarbeitszeit mit eigenständiger Tagesplanung inkl. Home-Office Möglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung
• Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
• Ein gesichertes Onboarding
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Einen gelebten Teamgeist
• Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub*
• Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung*
• für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung

Kontaktdaten
Danjela Bakovic
Personal & Recruiting
Mahr EDV GmbH
Tel. +49 30 770192-275
Mobil +49 160 972 59 347

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