Personalreferent (m/w/d)

at  Paulmann Licht GmbH

Bringe deine Zukunft zum Leuchten als
Personalreferent(m/w/d)
Als Personalreferent erwartet dich ein interessantes Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit dem Team bist du für die Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs- und Rekrutierungskonzepte verantwortlich und wirkst so an bedeutender Stelle am Erfolg des Unternehmens mit.

Was erwartet dich?

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsmethoden und -konzepten.
• Gemeinsame Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. Wahl und Aufbau von Rekrutierungskanälen und -instrumenten, Optimierung von Ausschreibungen, Führung von Bewerbungsgesprächen.
• Eigenständige Steuerung oder Unterstützung von Personalprojekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften, Personal-Administration und Corporate Communication / Employer Branding.
• Planung und Koordination von Schulungen, Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Steuerung externer Dienstleister, wie Seminaranbieter, Personalberater etc.
• Teilnahme an Rekrutierungs-Messen und sonstigen Karriere-Veranstaltungen.
• Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.

Was bringst du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Personalreferenten (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Personalreferent, Researcher/Recruiter oder in ähnlicher Position.
• Serviceorientierung sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten.
• Konzeptionelle Kompetenz gepaart mit Kreativität.
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).
• Kommunikatives, gewinnendes und selbstbewusstes Auftreten, Teamgeist.
• Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.
• Umfangreiches HR-Know-how entlang der kompletten Employee Journey.
• Gute Englischkenntnisse.

Worauf kannst du dich freuen?
Ertragsprämie
Ideenprämie
Vermögens-wirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Hansefit-Sportangebot
E-Bike-Leasing
und vieles mehr….
Wir passen zu dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

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