Personalreferent (m/w/d)

at  PRIME HR Agentur

Für einen unserer Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich umweltfreundlicher Energielösungen, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Personalbetreuung & Recruiting.
Das Unternehmen arbeitet an innovativen Lösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen und entwickelt, vertreibt und produziert portable sowie stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose.
Der Erfolg basiert auf der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit der Technologie sowie dem Einsatz und Herzblut der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil dieser innovativen Mission für eine nachhaltige Energiezukunft!!
Ref.: 10313

Aufgaben

• Du hast Freude an der gesamten Palette der operativen HR-Aufgaben, angefangen von der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Onboarding, bis hin zur Personalbetreuung und –administration
• Deine Tür ist immer offen: Du berätst unsere Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hast mit Deiner empathischen Art stets ein offenes Ohr für ihre Fragen und Anliegen
• Die Identifikation geeigneter Recruitingkanäle und –trends gehören für Dich zum Arbeitsalltag. Dabei entwickelst Du neue Recruiting-Strategien, bringst Deine Ideen für die Kandidatenansprache ein und arbeitest eng mit Personaldienstleistern zusammen
• Du hast Spaß, Dich auch international am Aufbau unserer Niederlassungen zu beteiligen und die Unternehmensentwicklung und Wachstumsstrategie der SFC mit zu unterstützen
• Deine Begeisterung für moderne Personalarbeit bringst du darüber hinaus auch in weiteren Personalthemen und -projekten ein, z.B. im Rahmen der Personalentwicklung oder der weiteren Optimierung unserer HR Prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. frau (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie Affinität zu Social Media
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
• Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Steuerfreie Zuzahlung zum “49-Euro-Ticket”
• Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Legendäre Team- und Firmenevents
• Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien
• Obst und Getränke zur freien Verfügung
• Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen
• Umkleideräume mit Duschen
• Bushaltestelle direkt vor der Türe

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