Praktikum - Competence & Learning Management

at  Continental

Your tasks
Für unser internationales R&D Competence Management Team suchen wir zum sofortigen Starttermin einen Praktikanten (m/w/divers) im Rahmen eines Pflichtpraktikums von 6 Monaten. Es besteht die Möglichkeit einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren. Die Tätigkeit kann sowohl am Standort in Lindau als auch remote stattfinden.

Im Praktikum kannst Du Dich auf folgende Aufgaben freuen:

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Competence Managements und unserer Lernkultur (inkl. Prozesse und Toollandschaft)
• Enge Zusammenarbeit und aktive Mitarbeit in internationalen Projekten
• Eigenständige Mediengestaltung und interne Kommunikation zu unseren Stakeholdern
• Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Schulungen und Kompetenzevaluierungen
• Unterstützung bei der statistischen Datenanalyse, Datendarstellung, Maßnahmenentwicklung und der Berichterstattung
• Möglichkeit das Praktikum teilweise nach eigenen Interessen auszugestalten (z.B. Workshop Moderation, Schnuppern in anderen Fachthemen)

Your profile

Du bist idealerweise:

• Student (m/w/divers) im Bereich Personalwesen, Talentmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
• Grundkenntnisse im Projektmanagement und Datenanalyse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, Kreativität, selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick sowohl im Team als auch bei eigenständigen Aufgaben

Bitte denke daran, Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind! Bitte reiche uns, sofern erforderlich, Deinen gültigen Aufenthaltstitel sowie Deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Vielfalt treibt unseren Motor an und gibt uns den essenziellen Schub, um wegweisende Ideen, neue Produkte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Our offer

• Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie.
• Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre.
• Wir bieten Dir weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten in einem durch flache Hierarchien geprägten und internationalem Arbeitsumfeld.
• Wir bieten Dir regelmäßigen Austausch mit anderen Studierenden und Studierendentreffen.

Unsere Standortvorteile für Dich sind:

• Eine leistungsgerechte Vergütung für Deinen Einsatz bei uns
• Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle (Job Flexibility):
• Hybrides Arbeiten ist abhängig von den Aufgaben möglich, dann arbeitest Du sowohl an unserem Unternehmensstandort als auch mobil von Zuhause
• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
• Gesundheitskurse und Sportangebote (EGYM Wellpass)
• Subvention Deutschland Ticket
• Rabatte und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits Rabatte für diverse Marken von Reifen, über Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
About us
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

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