Process Mining Data Engineer (w/m/d) auch in Teilzeit möglich (ab 20 stunden)

at  Wien Energie GmbH

auch in Teilzeit möglich (ab 20 stunden)
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• Design, Entwicklung, Implementierung und Anpassung von Daten-Pipelines sowie Datenintegrations-Lösungen (ELT/ETL) für Process Mining
• Analyse und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Lösungen (u.a. Analyse von relevanten Quellsystemen zur Identifizierung notwendiger Datenstrukturen)
• Entwicklung, Wartung und Anpassung von Datenmodellen für die Erstellung von Prozessanalysen (z.B. Accounts Payable, Purchase2Pay, Meter2Cash, … ) für alle Unternehmen der Wiener Stadtwerke
• Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Views als auch Action Flows in Zusammenarbeit mit Analystinnen und ganzheitliche Mitarbeit in Process Mining Projekten (z.B. Arbeitspaket Verantwortung, Projekt Management, Stakeholderinnen Betreuung)
• Support bei technischen Fragestellungen (z.B. Datenanbindungen, Datentransformationen oder Datenmodellen)

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches
• Erste Berufserfahrung im Data Umfeld und/oder im Requirements Engineering, um fachliche Anforderungen in technische Lösungen umsetzen zu können
• Hohes Verständnis von Datenarchitekturen und Kenntnisse in der Datenbankentwicklung mit PL/SQL, T-SQL, Vertica SQL oder einer vergleichbaren Abfragesprache
• Kenntnisse im Bereich PQL / Process Mining (Celonis, UIPath, …) sind von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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