Process Owner Senior (H/F) - Charleroi (BE) (IT) / Freelance

at  Mindquest

Dans le cadre de ses activités, notre client est à la recherche d?un adjoint process owner pour suivre les projets Marchés (principalement Phoenix (Atrias) et Maki (remplacement de notre ecosystème comptage). La personne aura également comme responsabilité de faire monter en compétences les nouveaux arrivants dans l?équipe (le modèle de marché, les processus, les applications Atrias, les applications Marchés).
Contexte:
Le service Evolutions Marchés a pour objectif de contribuer à l?évolution des modèles de marché en collaboration avec les acteurs de marché et les autres gestionnaires de réseaux belges, de définir les processus marchés associés, ainsi que les besoins en termes d?outils d?opération marché.

En tant qu?adjoint Process owner projets, vous mettez votre expertise à disposition des projets/programmes du client dans les matières suivantes : structuring, OSP sociales, settlement, measure, rectifications et toutes évolutions des processus de marché en lien avec la transition énergétique. Vous participez à la vision business du futur modèle de comptage/ vous êtes capable de pouvoir construire une vision

• Vous participez à la concrétisation de l?évolution des modèles de marchés, notamment dans le cadre de la Transition Energétique.
• Vous participez à la vision business du futur modèle de comptage/ vous êtes capable de pouvoir construire une vision
• Vous participerez à la montée en compétence des nouveaux arrivants
• Vous apportez une expertise business aux trajets d?architecture d?entreprise tels que les BPR.
• En matière de gestion de la demande, vous contribuez à la rédaction du dossier de cadrage pour le business.
• Dans la phase de delivery, vous validez les spécifications fonctionnelles détaillées, vous contribuez à la définition et à l?exécution des tests.
• Vous vous assurez de la formation, de l?information (en collaboration avec les autres PO) des utilisateurs aux procédures et outils applicatifs concernés.
• Vous adaptez et mettez à jour l?ensemble des directives, procédures et instructions.

Profil candidat:

Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise.

• Vous êtes un expert dans l?énergie (secteur GRD)
• Vous avez une bonne capacité d?analyse et de synthèse.
• Vous avez de l?impact et de l?influence. Vous appréciez travailler de manière transversale au sein de l’organisation.
• Vous veillez à enrichir continuellement la collaboration.
• Vous disposez de compétences pour initier, soutenir et encourager le changement.
• Vous faites preuve d’efficacité, de proactivité et de flexibilité.
• Vous témoignez de 5 ans d?expérience dans le monde de l?énergie et en connaissez les rouages, une expérience dans le mode GRD est un atout
• Vous disposez d’une expertise autour des processus du marché de l’énergie et de leurs évolutions

D?un point de vue compétences “soft skills”, il est attendu du consultant qu?il soit/ait:

• Autonome
• Capable de travailler en équipe
• Très bonne communication et faites preuve d?assertivité
• Pédagogue

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