Procurador - Legal TRainee

at  Adidas

En adidas Chile, buscamos a estudiantes o licenciados/as para unirse al equipo Legal como Procurador - Legal Trainee.
Propósito del rol
Soporte legal a las distintas áreas de la compañía, principalmente en materias de derecho comercial, publicidad y consumo.

Funciones principales

• Preparación y redacción de Bases Legales y Términos y condiciones.
• Revisión constante de normativa vigente.
• Análisis y preparación de informes legales.
• Coordinación y seguimiento de reclamos Sernac.
• Apoyo en la gestión de procesos de protección de marca.
• Preparación y redacción de contratos.

Requisitos para postular

• Formación académica: Derecho. Buscamos a estudiantes desde 4to año en adelante o licenciados.
• Idealmente, promedio académico sobre 5,5.
• Excluyente, contar con un inglés intermedio/avanzado para comunicarse por correo, en reuniones de forma regular, leer/redactar documentos.
• Disponibilidad inmediata para trabajar media jornada, de lunes a viernes de 9.00hrs a 13.00hrs.
• Ideal para personas con alto interés en el derecho de empresas, publicidad y consumo.
• Buscamos a una persona proactiva que demuestre habilidades de resolución, con excelente comunicación y relaciones interpersonales, y con altas ganas de aprender en un entorno dinámico y exigente.

Condiciones ofrecidas

• Duración/disponibilidad mínima de 6 meses.
• Modalidad de trabajo hibrida de 3 días en oficina (Vitacura) y 2 días de forma remota.
• Garantizamos flexibilidad y facilidades para rendir pruebas y exámenes academicos.
• Excelente ambiente laboral con integración total a la cultura y actividades del equipo y de la empresa. Participación en eventos corporativos, actividades deportivas, lanzamientos marketing, entre otros.
• Compartimos valores como El Courage, Ownership, TeamPlay e Integridad, entre otros. Conoce más de nuestra cultura, valores e identidad aqui.

En adidas, valoramos la diversidad, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión n°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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