Product Manager Responsabilité Civile

at  PV Group

Êtes-vous passionné par l’assurance responsabilité civile (RC) tant pour les particuliers que pour les entreprises et souhaitez-vous contribuer à déterminer la direction que nous prendrons en tant que Groupe P&V dans ce domaine ?
Vous définissez, avec l’équipe de direction, les grandes lignes de l’offre de produits et comment celle-ci peut évoluer de manière durable dans un contexte d’attentes des clients, d’évolutions sociétales, de stabilité financière et de cadre réglementaire.
Souhaitez-vous, en tant que spécialiste en assurances RC, travailler d’une part dans la gestion de produits, mais aussi garder un pied sur le terrain en souscrivant et en suivant de nouveaux programmes d’assurance ?
En tant que Product Manager, vous travaillez principalement sur des projets de développement et d’adaptation de produits. Vous êtes le premier informé de toutes les évolutions et tendances du marché et proposez des idées innovantes pour une expérience client optimale. En collaboration avec vos collègues, vous définissez les conditions de l’offre et les règles de souscription.

Vos tâches

• Vous suivez votre marché pour avoir une vue d’ensemble complète et étayée des produits de la concurrence et de leurs évolutions probables (numériques, technologiques, etc.).
• Vous collectez, analysez et interprétez ces données de marché et les données techniques d’assurance pour concevoir et développer une offre de produits compétitive et innovante.
• Vous gérez les portefeuilles d’offres de manière dynamique (ajustements, améliorations, suppressions, regroupements) tout en veillant à la conformité avec la législation et à l’excellence opérationnelle.
• Vous contribuez aux processus de renouvellement et de mise en œuvre des produits - tant pour le développement de nouveaux produits que pour la modification de produits existants - et vous testez les fonctionnalités des innovations/modifications de l’offre avant leur lancement.
• Vous assurez un échange d’informations efficace avec les autres départements concernés.
• En collaboration avec d’autres services du département, vous définissez les conditions générales et particulières de l’offre, ainsi que le cadre des règles de souscription et d’acceptation.

• Vous fournissez les informations nécessaires pour la communication, l’information et la formation (interne et externe) dans le cadre des évolutions des produits et des innovations futures et existantes des produits du Groupe P&V.

  Votre profil

• Vous avez un diplôme de Master en droit et 10 ans d’expérience dans votre domaine d’expertise en gestion de produits, souscription et/ou sinistres.

• La connaissance de l’offre de marché en assurance RC est indispensable.
• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français et une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous avez un esprit critique, disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse et travaillez avec précision dans un environnement en évolution.
• Vous êtes constamment à la recherche d’améliorations dans les processus existants et développez des solutions de manière proactive.
• Vous aimez négocier et communiquer dans le cadre de la collaboration.
• Vous êtes autonome et avez le sens de l’initiative.

• Vous êtes un teamplayer.

  Notre offre

• Type de contrat: durée indéterminée

• Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

• Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

  Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.

• Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons

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