Production Team Leader, Night Shift

at  Kerry

ABOUT KERRY

Kerry is the world’s leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers’ most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.

QUALIFICATIONS AND SKILLS

• Minimum d’une formation collégiale en biotechnologie ou transformation des aliments -OU- expérience dans le domaine alimentaire, pharmaceutique ou de la biotechnologie;
• Expérience en gestion d’équipe un atout;
• Connaissances sur la Pasteurisation et la lyophilisation considéré un atout
• Français courant, maîtrise de l’anglais un atout;
• Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite;
• Capacité d’écoute et communication avec respect des autres et professionnalisme;
• Excellentes aptitudes de travail d’équipe;
• Capacité de gérer des priorités dans des délais prescrits par l’entreprise;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Excellente autonomie;
• Ê tre un ambassadeur des valeurs Bio-K Plus.

ABOUT THE ROLE

Poste permanent avec avantages sociaux
Horaire de NUIT, lundi au vendredi, 22h00 - 6h30
40h/semaine

KEY RESPONSIBILITIES

• Assurer le bon fonctionnement des équipements pendant la production et effectuer des ajustements sur les équipements lors de problèmes;
• Remplacer les opérateurs lors de pauses et en cas d’absence (maladie ou vacances);
  • S’assurer des présences des effectifs sur son quart de travail et de bien répartir les tâches de chacun. • Faire les inspection pré-opérationnelles et les suivis de pH du produit à l’incubateur.

• Communiquer l’horaire de production des produits Frais son équipe et aux autres départements. • Participer à la formation des nouveaux employés.

• Gérer les imprévus ou toutes autres tâches connexes.
• Être sensibilisé à la notion de réduction de pertes et amélioration continue.
• Tenir un inventaire des consommables utilisés en Fabrication.
• Gérer les heures d’entrée/sortie des employés de son équipe ainsi que les absences/vacances en collaboration avec le superviseur.