Project Manager Employee Benefits

at  PV Group

In het kader van de strategische ambities van de P&V Groep verzekert de Project Manager Employee Benefits de verwezenlijking van de projecten met een end-to-end verantwoordelijkheid.
Je krijgt de kans om strategische projecten te leiden die bijdragen aan de verdere groei van onze tak Employee Benefits , waarbij je nauw samenwerkt met productontwikkeling, sales, IT en operations. Daarnaast zorg je ervoor dat projecten binnen de afgesproken tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd.
Op basis van de formulering van de behoeften zorgt de functie voor de opstelling en voorstelling aan de projectsponsors om te expliciteren hoe de verwachte veranderingen moeten worden uitgevoerd en om de goedkeuring van te sponsor te verkrijgen voor een aanpak voor het project. De functie stuurt het project, volgt en ziet toe op de voortgang; om de naleving van de vastgelegde doelstellingen te verzekeren.
Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen interne teams, klanten en externe partners om verzekeringsoplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de unieke behoeften van onze zakelijke klanten.

Je taken

• Leiden en coördineren van verschillende projecten binnen de tak Employee Benefits .
• Opstellen van projectplannen, definiëren van doelstellingen en zorgen voor een efficiënte uitvoering.
• Fungeren als het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders gedurende de gehele looptijd van het project.
• Identificeren van behoeften van de klant en zorgen voor de ontwikkeling van maatwerkoplossingen.
• Bewaken van projectbudgetten en tijdlijnen, met oog voor kwaliteit en risico’s.
• Samenwerken met cross-functionele teams om innovatieve verzekeringsproducten te ontwikkelen en te implementeren, met een focus op co-creatie.
• Rapporteren van de voortgang van projecten aan het managementteam.
• De communicatie over het project beheren.
• De belanghebbende partijen tijdens het onderhandelingsproces brengen tot een coherente beslissing ten opzichte van de strategische ambities van de Groep en de portefeuille van bestaande projecten.

• Evaluatie na het project en identificatie van de ‘lessons learned’.

  Je profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de verzekeringssector, bij voorkeur binnen de tak Employee Benefits.

• Aantoonbare ervaring met het leiden van en / of inzicht hebben in complexe B2B-projecten.
• Sterk inzicht in de Belgische verzekeringsmarkt en relevante regelgeving.
• Je hebt ervaring met projectmanagement
• Je hebt zeer goede analytische vaardigheden en je bent in staat om details te verwerken terwijl je een helikopterview hebt.
• Je hebt een goede kennis van het Frans, het Nederlands en het Engels
• Je bent bestand tegen stress, werkt methodisch en resultaatgericht
• Je bent communicatief, assertief en in staat om een team uit te dagen.
• Je werkt en denkt met alle relevante belanghebbenden samen
• Je bent constructief en werkt methodisch

• Je bent bekend met MS Office-toepassingen, met name Excel en PowerPoint, en hebt kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince 2, Scrum/Agile

  Ons aanbod

• Contracttype: onbepaalde duur

• Werklocatie: Antwerpen in combinatie met thuiswerken

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?

• De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
• De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven

Please refer the Job description for details