Project Manager

at  Engineering Industries eXcellence

Cosa ti proponiamo:
All’interno della divisione Finanza, per la struttura di Delivery, siamo alla ricerca di una figura di Project Manager che dovrà gestire progetti di vari livelli di complessità, essere in grado di coordinare, pianificare e monitorare le attività, avendo come interlocutori sia i referenti Engineering sia i referenti cliente per i nostri prodotti della Suite Grace.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Nello svolgere le attività assegnate, la persona candidata:

• Dovrà possedere adeguate conoscenze e competenze per supportare il team di Progetto durante le fasi di: assessment applicativo e ambiente cliente, raccolta Requisiti e CR, attività di installazione e collaudo applicativi proprietari ENG negli ambienti del cliente, organizzazione e coordinamento del lavoro di squadra.
• Dovrà collaborare e comunicare con il cliente in qualità di Capo Progetto e come tale essere il riferimento del Progetto interno ed esterno, governare i SAL interni ed esterni.
• Dovrà coordinarsi e collaborare con le altre strutture principalmente interne alla divisione Finance (Sviluppo Prodotti, Manutenzione, Consulenza).

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea, anche breve
• Esperienza nel ruolo di almeno 5/8 anni
• Esperienza nell’ambito Finance Bancario
• Capacità e attitudini manageriali e di coordinamento, secondo il modello Engineering.
• Capacità relazionali e di interazione con i colleghi e il cliente finale (in modalità formale e verbale)
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle situazioni di stress
• Capacità di orchestrazione della comprensione, analisi e rappresentazione dei requisiti da parte del gruppo di lavoro
• Orientamento al risultato, flessibilità, determinazione
• Capacità di stima di tempi, effort, pianificazione attività, monitoraggio e ripianificazione.
• Conoscenza della lingua inglese è un plus

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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