Project Manager für Produktionsentwicklungen (m/w/d)

at  Glock Gesellschaft mbH

Wir sind eine international tätige Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Als weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 40 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Perfektion. Die Geschäftsfelder des global tätigen GLOCK Konzerns umfassen neben dem Kerngeschäft der Sicherheitstechnik die Bereiche Forschung & Entwicklung, Energie, Gesundheit, Immobilien und Sport.
Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet
Koordination von Arbeitspaketen ab dem Zeitpunkt der Projektübernahme bis Projektabschluss
Leitung, Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von Produkt-Projekten
Gewährleistung der laufenden Planerfüllungen in Hinblick auf fachliche, kaufmännische und terminliche Zielsetzungen
Prüfung von Prozess- und Ergebnisqualitäten
Reporting, Dokumentation und Kontrolle der Fortschritte und Termineinhaltung
Verantwortlich für die Gewährleistung einer nachhaltigen Verbesserung innerhalb der zugewiesenen Projekte (Lessons-Learned)“
Initiative und aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH/Universität)
Ausgeprägtes ökonomisches Verständnis
Affinität zu Waffentechnik
Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Kenntnisse in den Bereichen FMEA und Problemlösungstechniken
Reisebereitschaft (Dienstreisen bis zu 20 %)
Wir bieten Ihnen
Fachliche, persönliche Weiterbildung und langfristige Karriereplanung
Interessante und herausfordernde Tätigkeiten und Projekte
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
Kantine, Firmenveranstaltungen, überkollektivvertragliche Sonderzahlungen, Homeofficemöglichkeit, Firmenparkplatz
Gleitende Arbeitszeit: Kernzeit, Mo-Do 09:00-15:00 Uhr, Fr 09.00- 12:00 Uhr
Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich EUR 4.269,07 brutto vorgesehen.
Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.

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