Project Manager – unbemanntes Verkehrsmanagement (UTM) (all genders)

at  Frequentis AG

Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Unbemannte Luftfahrzeuge (UAVs) gewinnen zunehmend an Bedeutung und ihr Einsatz wird in den nächsten Jahren rasch zunehmen. Um den neuen Herausforderungen des steigenden UAV-Verkehrs frühzeitig zu begegnen, entwickelt Frequentis kontinuierlich innovative Lösungen, die Flughäfen und Flugsicherungsorganisationen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen. Darüber hinaus unterstützen wir Kunden in anderen Sektoren, wie z.B. der öffentlichen Sicherheit oder Bahnbetreiber, beim Einsatz von Drohnen, um deren Einsatzmöglichkeiten zu erweitern. Unsere Lösungen können on-premise oder in der Cloud eingesetzt werden, je nach den Anforderungen und Präferenzen des jeweiligen Kunden.
Ein erfolgreicher Drohnenbetrieb umfasst Systeme für Sprach- und Datenkommunikation, Drohnenerkennung und unbemanntes Verkehrsmanagement. Frequentis unterstützt Unternehmen bei der Erweiterung ihrer technologischen Möglichkeiten, damit sie Drohnen sicher und effizient integrieren können. Unsere langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Air Traffic Management- und Blaulicht-Organisationen gibt uns die Gewissheit, dass wir auch andere Branchen beim Einsatz von Drohnen unterstützen können, ohne den übrigen Flugverkehr zu beeinträchtigen.

Aufgaben

• Innerhalb kritischer Infrastrukturen managen Sie komplexe IT- und Telekommunikationsprojekte. Das inkludiert die Projektplanung, -durchführung und das Controlling wie auch Management von Partnern und Unterauftragnehmern.
• Sie sorgen für einen erfolgreichen und profitablen Abschluss von Projekten, indem Sie verschiedenen Interessengruppen koordinieren, Ressourcen verwalten und Risiken abmildern.
• Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung der nachhaltigen Entwicklung und der betrieblichen Effizienz kritischer Infrastruktursysteme und tragen damit zum Gesamtauftrag unseres Unternehmens bei.
• Durch Ihr professionelles Vorgehen sind tragen Sie zur Motivation Ihres Projektteams bei, dabei arbeiten sie eng mit dem technischen Projekt Manager zusammen, um den Projekterfolg in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Sie unterstützen das Vertriebsteam beim Erstellen von Angeboten und sind somit bereits in einer frühen Projektplanungsphase wirksam.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT/SW Projekten.
• Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Projektorganisationen und können sicherstellen, dass Projektziele auch in komplexen Situationen erreicht werden können.
• Wenn Sie mit kritischen Infrastrukturbereichen wie Luftfahrt, öffentliche Sicherheit, Government vertraut sind und eine Projektmanagement Zertifizierung haben, ist das von Vorteil.
• Sie bringen Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 15%) mit und sprechen sehr gut Englisch, um mit ihren Kunden auf Augenhöhe verhandeln zu können.

Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

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