Projektleitung / Standortleitung Emissionsmessungen (w/m/d)

at  TUV Rheinland

Standort
Hamburg
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
Ingenieure & Technik
Job-ID
6867

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als Projektleitung (w/m/d) organisieren und steuern Sie Projekte im Bereich der Emissionsüberwachung (inkl. Disposition und Ressourcenplanung) in unserer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle am Standort Hamburg.
• Sie verantworten die Qualitätssicherung der Prüfberichte, sichern die Einhaltung sämtlicher für die Dienstleistungserbringung erforderlicher Qualitätsmanagement-Vorgaben und vertreten bei Bedarf die Prüfergebnisse gegenüber den Auftraggebern.
• In leitender Funktion treiben Sie den Aufbau sowie die Etablierung unseres Kompetenzzentrum Emissionsüberwachung an, in dem Sie Kontakte zu den Auftraggebern pflegen und systematische Vertriebstätigkeiten zur Auftrags- und Projektgewinnung sowie zur Geschäftsentwicklung unterstützen.
• Dabei nutzen Sie den Ihnen gebotenen Gestaltungsspielraum und pflegen gleichzeitig den Austausch mit der lokalen Geschäftsfeldleitung.
• Weiterhin übernehmen Sie auch selbst Projekte im Bereich der Luftreinhaltung und führen eigenständig Emissionsmessungen sowie Funktionskontrollen und Kalibrierungen von Messgeräten durch, inklusive der Planung, Vorbereitung und Auswertung der Daten und Erstellung der Messberichte.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder in einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Prüftätigkeit einer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

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Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Ergebnisbeteiligung
Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
Reisezeit = Arbeitszeit
Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“

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