Rating Analyst (d/m/w) | Kreditmanagement

at  Carmen Zimmermann Personalberatung

Für die Abteilung Kreditmanagement der SozialBank suchen wir Sie als
Rating Analyst (d/m/w) | Kreditrisiko und Bilanzanalyse
Standort: Köln

Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Durchführung der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen: Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Anforderung, Analyse und Bewertung von Finanzunterlagen unserer Kreditnehmer im Rahmen der laufenden Offenlegung.
• Hauptansprechpartner (d/m/w) für interne und externe Stakeholder: Sie vertreten als fachlicher Experte unser Kreditrating und stehen in engem Austausch mit Kreditnehmern, internen Abteilungen sowie externen Prüfern und Agenturen. Dabei verteidigen Sie die erstellten Analysen und Einschätzungen souverän und fachlich fundiert.
• Entwicklung von Kapitaldienstberechnungen: Sie erstellen präzise Berechnungen, führen risikoorientierte Bewertungen durch und kommentieren wirtschaftliche Unterlagen klar und verständlich.
• Ratingverantwortung: Als zentraler Ansprechpartner für das Ratingverfahren sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Ratingsysteme und Methoden.
• Gestaltung der Schnittstellen: Sie steuern die Schnittstellen zu Meldewesen und Risikocontrolling und stellen sicher, dass die relevanten Datenflüsse effizient und korrekt sind.
• Verantwortung für Monitoring und Reporting: Sie überwachen die laufende Offenlegung, erstellen regelmäßig Reports und leiten daraus Maßnahmen zur Risikosteuerung ab.
• Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ratingverfahren und Prozesse im Kreditmanagement mit und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifenden Projekten ein.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Kreditanalyse oder im Rating.
• Erfahrung in der externen Kommunikation und Verteidigung von Analysen, sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber Prüfern oder externen Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Ratingverfahren (z. B. parcIT, VR-Ratingverfahren oder externe Agenturen wie Fitch, S&P, Moodys).
• Sicherer Umgang mit MS-Excel und MS-Access sowie analytisches Verständnis für Datenanalysen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke: Sie treten sicher auf und können komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich präsentieren.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.

Benefits

Please refer the Job description for details