Recruiter
at Provincie Utrecht
3584 Utrecht, Utrecht, Netherlands -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 10 Nov, 2024 | ANG 3 Annual | 11 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
WAT GA JE DOEN?
Als Recruiter werk je nauw samen met de HR collega’s voor een optimale ondersteuning van de klant, die bestaat uit directie en teamleiders. Je speelt een sleutelrol in de werving en selectie voor alle vacatures, in eerste instantie binnen het landelijk gebied. Van intakegesprek tot arbeidsvoorwaardengesprek ben je in de lead, ontzorg je de vacaturehouder, houd je het overzicht en jaag je aan waar nodig. Ook ben je het gezicht van de provincie naar de arbeidsmarkt toe.
Je bent de adviseur en sparringpartner voor het management om het juiste talent te vinden en te binden aan de organisatie. Je hebt de wervingsbehoefte binnen de organisatie goed in beeld en anticipeert op capaciteitsvraagstukken. Je bent innovatief en denkt in kansen en mogelijkheden. Je richt het hele wervings- en selectieproces zo goed mogelijk in en zorgt voor een optimale ‘kandidaten reis.
Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en bouwt talentenpools voor moeilijk vervulbare functies. Verder stel je campagneplannen op, schrijf je vacatureteksten. Je werkt nauw samen met het management, HR adviseurs en Adviseurs werving & selectie. We zijn specifiek op zoek naar een collega die ons komt versterken bij vacatures binnen het landelijk gebied, maar je springt waar nodig ook bij de overige organisatieonderdelen bij.
Je bent verantwoordelijk voor:
- gevraagd en ongevraagd adviseren van het management over de meest effectieve arbeidsmarktaanpak en het bereiken van de doelgroep;
- het organiseren, uitvoeren en bewaken van het gehele werving- en selectieproces;
- het searchen van kandidaten;
- het bouwen van talentenpools;
- het zijn van een ambassadeur op banenmarkten, netwerkevents en bijeenkomsten.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Recruitment
Graduate
Proficient
1
3584 Utrecht, Netherlands