Recruitment Consultant (m/w/d)
at Buro Happold
10717 Berlin, , Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 25 Oct, 2024 | Not Specified | 28 Jul, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
IN DIESER FUNKTION ÜBERNIMMST DU DIE VERANTWORTUNG FÜR DEN GESAMTEN RECRUITING LIFECYCLE FÜR UNSERE TEAMS IN DEUTSCHLAND, DÄNEMARK, DEN NIEDERLANDEN UND POLEN.
Das sind Deine Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um deren Personal- und Wachstumspläne zu verstehen
- Entwicklung von Job Descriptions mit entsprechenden Stellenausschreibungen und Rollenanforderungen mit den Hiring Managern in Deutsch/Englisch
- Identifikation und Etablierung geeigneter Rekrutierungskanäle und Active Sourcing über verschiedene Kanäle und Plattformen
- Auswahl und Management von Jobplattformen für die Schaltung von Stellenausschreibungen
- Vorauswahl von Direktkandidaten und Erstellung von Auswahllisten, die dem einstellenden Manager vorgelegt werden, Ablehnung nicht erfolgreicher Kandidaten, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Aufbau von Talent-Pipelines
- Verstehen und Managen der Erwartungen und Motivationen der Bewerber (m/w/d) bis zur erfolgreichen Angebotsannahme
- Sammeln von Marktinformationen zur Unterstützung des Unternehmens bei seinen globalen Pipelining- und Einstellungsstrategien
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Recruiting ist unabdingbar, idealerweise bereits in-house; Erfahrung im Bereich Bauwesen/Ingenieurwesen/Architektur wäre von großem Vorteil
- Erfahrung mit Active Sourcing und Tools zur Bewerbersuche, z. B. LinkedIn Recruiter License, sowie die Fähigkeit, innovative Wege zu finden
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit Beratungsmentalität
- Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts wären von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch wäre von Vorteil
Das sind unsere Benefits:
- eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
- Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen wie Revit
- Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
- hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office
- Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
- 30 Urlaubstage
- Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutsch sowie Englisch
- ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
Interested? Intrigued? Inspired? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Recruitment
Graduate
Proficient
1
10717 Berlin, Germany