Recruitment Officer FR/NL (h/f/x)
at Protection Unit
Saint-Georges, Vlaanderen, Belgium -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 05 May, 2025 | Not Specified | 06 Feb, 2025 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
À propos de Protection UNIT
Protection UNIT est l’acteur 100% belge leader de son secteur (Gardiennage). Dans le cadre de notre développement croissant, notre service « RH » souhaite renforcer son équipe d’un « Recruitment Officer (h/f/x)».
Vos missions
En tant que professionnel du recrutement vous avez pour mission de trouver et de sélectionner les candidats (ouvriers et employés) les plus adaptés aux demandes et besoins du terrain en Flandres et à Bruxelles. Vous rejoignez une équipe dynamique de 2 personnes : vous travaillez en binôme avec une Recruitment Officer et êtes un réel support à la Recruitment Manager.
Vous principales responsabilités :
- Définir les besoins en recrutement avec vos clients internes, en analysant la demande et les caractéristiques du profil recherché
- Mettre en place la stratégie de recherche de candidats en Flandres et à Bruxelles, en choisissant les canaux de diffusion les plus appropriés, en rédigeant et en diffusant les offres d’emploi et en effectuant du sourcing dans les bases de données disponibles, notamment via notre ATS (CVwarehouse)
- Identifier, contacter et préqualifier les candidats, en vérifiant leur adéquation au profil défini, leurs motivations et leurs compétences
- Organiser et réaliser les entretiens de recrutement en utilisant des outils d’évaluation adaptés tels que des tests psychotechniques et en réalisant leur interprétation
- Assurer le suivi administratif du recrutement (constitution des dossiers candidats)
- Promouvoir l’entreprise en participant à des événements de recrutement tels que des salons, mais également lors de présentation dans des écoles en Flandres
- Développer son réseau professionnel et collaborer avec des partenaires externes
- Travailler ponctuellement sur des projets RH
Votre profil :
- Vous avez une expérience de 1 à 5 ans dans le recrutement. La connaissance des métiers du gardiennage est un atout
- Vous possédez de très bonnes compétences de communication en français et en néerlandais (B2 minimum)
- Vous maitrisez la Suite MS Office (notamment Excel) et avez l’habitude de travailler sur un ATS
- Passionné·e par le recrutement, vous pensez de manière créative et originale pour développer des campagnes en collaboration avec le service Communication
- Teamplayer et orienté solution, vous répondez aux besoins de vos clients internes
- Organisé-e et flexible, vous disposez d’excellentes compétences administratives
- Vous êtes ouvert-e à passer la formation agent de gardiennage de base (offerte)
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
- Un package salarial attractif, en phase avec votre expérience et vos compétences
- Une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez évoluer et faire une réelle différence
- Une équipe conviviale qui apprécie l’humour et l’esprit de collaboration !
- Des événements internes réguliers pour renforcer les liens au sein de l’équipe et célébrer ensemble les succès
- Rejoindre une entreprise familiale 100% belge, où l’humain est au cœur de notre stratégie et de nos valeurs.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Recruitment
Graduate
Proficient
1
Saint-Georges, Belgium