Regional HR Business Partner Hessen (m/w/d)
at AENEAS Executive GmbH
Frankfurt am Main, Hessen, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 19 Oct, 2024 | Not Specified | 20 Jul, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
ID:15803
AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance & Human Resources. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.
Für ein Unternehmen aus dem Private Equity Umfeld sind wir für die Suche nach einem Regional HR Business Partner (m/w/d) beauftragt worden. Die Position wird die Region Hessen verantworten und soll die Weiterentwicklung des Unternehmens und der HR-Strukturen sicherstellen.
Sie suchen eine abwechslungsreiche HR-Funktion bei einem dynamischen Unternehmen, bei der Sie aktiv auf die Weiterentwicklung von Führungskräften und Unternehmen mitwirken können? Dann lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie die nächsten Schritte aussehen.
Das Angebot
- Gehalt gemäß Berufserfahrung bis zu 90.000 EUR
- Vollzeitposition mit 40 Stunden
- Option auf einen Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf Homeoffice
Ihre Aufgaben
- Die eigenständige Betreuung eines festgesetzten Betreuungsbereichs inklusive Reisetätigkeit
- Sie sind arbeiten direkt mit der Personalführung zusammen, u.a. in den Themen Gehaltsmodelle und Incentives
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Planung, Begleitung und Durchführung von Personalentwickungsmaßnahmen mit Fokus auf die Zielgruppe der Führungskräfte
- Sie begleiten Personalgespräche
- Die enge Zusammenarbeit im Team der HR Business Partner zur Weiterentwicklung der HR Prozesse
Ihr Profil
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (bspw. HR Business Partner - Personalreferent)
- Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung
- Hohe Reisebereitschaft und die Fähigkeit kurzfristig Themen zu priorisieren und organisieren
- Repräsentationsfähigkeit und professionelles Auftreten
Sie haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir mit Ihnen besprechen, ob diese Position zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Marcus Garbrecht unter 0151 44 282 085 oder marcus.garbrecht@aeneas-executive.de jederzeit zur Verfügung.
ID:15803
Die Vakanz ist nicht die Richtige für Sie? Sie sind aber offen für eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns zusammen besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Frankfurt am Main, Germany