Rektorin/Rektor (m/w/d)

at  Freistaat Sachsen

Stelleninformationen
Universitäten
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Dresden
Anstellungsverhältnis: befristet
Bewerbungsfrist: 10.11.2024
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Bewerbungsadresse
tud@leadershipadvisors.de
Die Technische Universität Dresden (TUD) ist seit mehr als 10 Jahren eine von 11 Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Sie zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Fächern in den Bereichen Mathematik und Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Bau und Umwelt sowie Medizin und durch erfolgreichen Technologietransfer aus. In ihrer Vision strebt die TUD hin zu einer global bezogenen und gleichzeitig regional verankerten Spitzenuniversität für das 21. Jahrhundert. Eine Universitätskultur der Innovationsfreude, Transparenz, Partizipation, Perspektivenvielfalt, Weltoffenheit, Redlichkeit und Wertschätzung ist eingebettet in die Prinzipien der Gleichstellung und Integration einer familiengerechten und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Universität.
Die in Deutschland einmalige Vielfalt der Fachgebiete, die erreichte und weiter auszubauende wissenschaftliche Exzellenz, eine enge Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Partnerinstitutionen am Standort Dresden unter dem Dach von DRESDEN-concept und die Reputation als attraktiver Studienstandort verpflichten die TUD, die Interdisziplinarität und die gesellschaftliche Reflexivität der Wissenschaften zu fördern sowie den Studierenden bestmögliche Ausgangsbedingungen für die berufliche Karriere zu bieten.
An der Technischen Universität Dresden ist ab 18.08.2025 die Stelle der/des
Rektorin/Rektors (m/w/d)
zu besetzen. Die derzeitige Rektorin wird sich für eine weitere Amtszeit bewerben.
Von der Rektorin/dem Rektor wird erwartet, die Hochschule integrativ zu führen und die Entwicklung in Forschung, Lehre und Verwaltung dynamisch voranzubringen. Nach außen gilt es, die TUD sowohl national als auch international kompetent und engagiert zu vertreten.

Die erforderlichen Qualifikationen ergeben sich aus § 87 Abs. 3 Sächsisches Hochschulgesetzes. Erwartet werden insbesondere:

• Erfahrungen und Kompetenzen in der wissenschaftlichen Forschung und Lehre, in der Regel erworben im Rahmen einer Tätigkeit als Professorin oder Professor an einer Universität oder einer anderen renommierten Wissenschaftseinrichtung,
• Erfahrung bei Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft,
• internationale Erfahrungen und Netzwerke,
• hohes Maß an Integrationsfähigkeit, Wertschätzung und Führungskompetenz,
• Engagement für die Implementierung nachhaltiger Personalstrukturen,
• Kompetenz zur Umsetzung der zeitgemäßen Anforderungen an Diversität und insbesondere Gleichstellung,
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit innerhalb und außerhalb der Universität, nicht zuletzt auch im Hinblick auf die bedeutende gesellschaftliche Rolle der TUD,
• ausgewiesene Fähigkeit zu strategischem Denken, Entscheiden und Umsetzen.

Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der akademischen Selbstverwaltung (z. B. als Rektorats- oder Präsidiumsmitglied, Dekanin oder Dekan, Leiterin oder Leiter einer wissenschaftlichen Einrichtung) erwünscht.
Wahl und Bestellung richten sich nach § 87 Sächsisches Hochschulgesetz.
Die TUD begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und als Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Die TUD ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen besonders zu fördern und bittet daher um entsprechende Hinweise bei Einreichung der Bewerbungen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen Kraft SGB IX gesetzlich Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, neben den üblichen Unterlagen, ein schlüssiges Konzept zu Zielen und Entwicklungsperspektiven der Technischen Universität Dresden einzureichen. Zudem sollten Vorstellungen über die Prinzipien der künftigen Amtsführung dargelegt werden.
Der Auswahlprozess wird durch die Personalberatung Leadership Advisors for Academia GmbH, in Persona von Herrn Dr. Norbert Sack, unterstützt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte als ein PDF–Dokument bis zum 10.11.2024 an

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