Research Assistant - Reception of German Mysticism in Early Modern England

at  McGill University

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste :
Le candidat retenu assistera le professeur Kirby dans la préparation du manuscrit d’une collection de textes sur la réception du mysticisme allemand dans l’Angleterre des débuts de l’ère moderne, qui sera publiée par Brill plus tard dans l’année. Le candidat doit démontrer qu’il est bien en mesure d’assister le professeur Kirby dans ses recherches actuelles à l’intersection de la théologie historique et de la philosophie de la religion.
Qualifications :
Diplôme en études religieuses et en anglais.
Actuellement en cours d’études ou titulaire d’un doctorat en théologie ou dans un domaine pertinent.
Une large orientation interdisciplinaire : la connaissance des classiques, de la littérature anglaise et des sciences politiques est un atout.
Avant de postuler votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire horaire :
$30.75
Heures par semaine :
2.5 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Birks
Superviseur :
Professeur agrégé
Date de début de l’emploi :
2025-02-14
Date de fin de l’emploi :
2025-06-06
Date limite pour postuler :
2025-02-10
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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