RESPONSABILE QUALITA'

at  CHS Group

CHS SRL, azienda leader nella distribuzione di prodotti e servizi dedicati agli operatori professionali dell’Ho.Re.Ca, è alla ricerca, per la nuova sede di Soncino, di un Responsabile Qualità altamente qualificato e motivato. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione della qualità e sarà responsabile di garantire che i nostri prodotti e servizi soddisfino gli standard più elevati.

Mansioni e responsabilità:

• Sviluppare, implementare e mantenere il sistema di gestione della qualità aziendale.
• Monitorare e analizzare i processi produttivi per garantire la conformità agli standard di qualità.
• Coordinare e condurre audit interni ed esterni.
• Gestire il team di controllo qualità, fornendo formazione e supporto continuo.
• Collaborare con altri dipartimenti per identificare e risolvere problemi di qualità.
• Redigere report dettagliati sulle prestazioni di qualità e proporre miglioramenti.
• Assicurare il rispetto delle normative e delle certificazioni di settore.
• Gestire le non conformità e implementare azioni correttive e preventive.
• Mantenere aggiornati i documenti e le procedure relative alla qualità, (SS e ST detergenti, ST e DdC dei MOCA) sia dei fornitori che dei clienti

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Scienze e Tecnologie Alimentari Biotecnologie o simili
• Esperienza comprovata di almeno tre anni in un ruolo simile.
• Conoscenza approfondita delle normative ISO e degli standard di qualità.
• Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
• Ottime capacità di comunicazione e problem-solving.
• Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.

Cosa offriamo:

• Possibilità di lavorare all’interno di un gruppo multinazionale.
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita professionale.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva

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