Responsable de compte - Services financiers / Account Executive - Financial

at  Microsoft

ENGLISH TEXT FOLLOWS FRENCH

Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous préférez English | FR – (au pied de page). Sélectionnez ‘English’ si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR – Canada si vous préférez recevoir des communications écrites en anglais et en français.
L’équipe commerciale de Microsoft se concentre sur l’autonomisation des clients tout au long de leur transformation numérique, allant de la découverte de nouvelles opportunités à la mise en œuvre de solutions qui engendrent des résultats commerciaux spécifiques et offrent une excellente expérience client, tout en contribuant à la croissance des revenus de Microsoft.
En tant que Responsable de compte - Services financiers, vous aurez l’opportunité de piloter la transformation numérique en collaboration étroite avec votre client, visant à obtenir des résultats profitables tant pour Microsoft que pour le client.
La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens de réaliser plus. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit de croissance, innovons pour responsabiliser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où tout le monde peut s’épanouir au travail et au-delà.
Microsoft’s Enterprise Team focuses on empowering customers on their digital journey, from envisioning new possibilities to delivering solutions that result in targeted business outcomes and a great customer experience and revenue growth for Microsoft.
As an Account Executive - Financial Services, you will have the opportunity to drive digital technology transformation in partnership with your customer, to achieve both Microsoft and customer business outcomes.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

COMPETITIVE KNOWLEDGE

• Leverages internal network of industry experts to strengthen knowledge of the industry (e.g., emerging trends), competitors, and customer business priorities (e.g., challenges, competitive landscape) and leverages in-depth knowledge of Microsoft’s offerings to share knowledge internally, influence customers’ business capabilities, drive more competitive solutions, and enhance growth of the account team.

QUALIFICATIONS REQUISES/MINIMALES

• Plus de 7 ans d’expérience dans une industrie (par exemple, services financiers), la conduite de la transformation numérique, ou une autre expérience de travail pertinente (par exemple, conseil, technologie)
• OU un baccalauréat en commerce, technologie ou un domaine connexe ET plus de 5 ans d’expérience dans une industrie (par exemple, services financiers), la conduite de la transformation numérique, ou une autre expérience de travail pertinente (par exemple, conseil, technologie)
• OU une maîtrise en administration des affaires ET plus de 4 ans d’expérience dans une industrie (par exemple, services financiers), la conduite de la transformation numérique, ou une autre expérience de travail pertinente (par exemple, conseil, technologie)
• OU une expérience équivalente.
• Microsoft is committed to upholding the French language’s status and ensuring its use in the workplace where applicable. However, for this specific role, proficiency in both English and French is a bona fide occupational requirement due to technical and specialized tasks requiring the use of both languages to meet customers needs while working in an integrated fashion with colleagues around the world.

QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES OU PRÉFÉRÉES

• Baccalauréat en commerce, technologie ou un domaine connexe ET plus de 8 ans d’expérience dans une industrie (par exemple, services financiers), la conduite de la transformation numérique, ou une autre expérience de travail pertinente (par exemple, conseil, technologie)
• OU une maîtrise en administration des affaires ET plus de 6 ans d’expérience dans une industrie (par exemple, services financiers), la conduite de la transformation numérique, ou une autre expérience de travail pertinente (par exemple, conseil, technologie)
• OU une expérience équivalente.
• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de comptes OU une expérience équivalente.
  Gestion de compte IC5 - L’échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l’ensemble du Canada est de 141 000 $ CA à 212 000 $ CA par année.
  Vous trouverez des informations supplémentaires sur la rémunération ici :
  https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
  Microsoft acceptera les candidatures pour ce poste jusqu’au 31 Janvier 2025.
  Microsoft est un employeur qui a accès à l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans égard à l’âge, l’ascendance, la couleur, le congé de soins familiaux ou médicaux, l’identité ou l’expression de genre, les informations génétiques, l’état matrimonial, l’état de santé, l’origine nationale, le handicap physique ou mental, l’affiliation politique, le statut protégé d’ancien combattant, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements applicables, et ordonnances. Si vous avez besoin d’aide et/ou d’une mesure d’adaptation raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de postulation ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d’adaptation.
  Les avantages/avantages énumérés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez.

REQUIRED/MINIMUM QUALIFICATIONS

• 7+ years experience in working in an industry (e.g., Financial Services), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology)
• OR Bachelor’s Degree in Business, Technology, or related field AND 5+ years experience working in an industry (e.g., Financial Services), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology)
• OR Master’s Degree in Business Administration AND 4+ years experience working in an industry (e.g., Financial Services), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology)
• OR equivalent experience.
• Microsoft s’engage à préserver la langue française et à promouvoir son usage dans le cadre professionnel le cas échéant. Cependant, pour ce rôle en particulier, la maîtrise de l’anglais et du français est une exigence professionnelle justifiée en raison des tâches techniques et spécialisées nécessitant l’utilisation des deux langues pour répondre aux besoins des clients tout en travaillant de manière intégrée avec des collègues du monde entier.

ADDITIONAL OR PREFERRED QUALIFICATIONS

• Bachelor’s Degree in Business, Technology, or related field AND 8+ years experience working in an industry (e.g., Financial Services), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology)
• OR Master’s Degree in Business Administration AND 6+ years experience working in an industry (e.g., Financial Services), driving digital transformation, or other relevant work experience (e.g., consulting, technology)
• OR equivalent experience.
• 5+ years account management experience OR equivalent.
  Account Management IC5 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $141,000 - CAD $212,000 per year.
  Find additional pay information here:
  https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
  Microsoft will accept applications for the role until January 31, 2025.
  Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations