Scrum Master - Remote - 6 Months (IT) / Freelance

at  IBSC LTD

1. Faciliter les processus Scrum
   Guider et coacher l’équipe Agile dans les pratiques et événements SAFe 6.0 Scrum, en garantissant le respect des
   Principes Scrum et cérémonies Agile telles que les Daily Stand-ups, la planification de sprint, la revue de sprint et
   Rétrospective.
   Assurez-vous que les activités de l’équipe s’alignent sur le cadre SAFe 6.0 et que les cérémonies Agile sont efficaces
   et efficace.
2. Servir de facilitateur SAFe
   Participez aux cérémonies SAFe, y compris la planification PI (Program Increment), les démonstrations système et l’inspection
   et Adapt, et Scrum de Scrums.
   Coordonner avec les ingénieurs du train de publication (RTE) et les propriétaires de services (propriétaires de produits) pour garantir
   alignement entre les priorités au niveau du programme et l?exécution au niveau de l?équipe.
3. Soutenir la collaboration et la communication au sein de l’équipe
   Favoriser une culture d’amélioration continue en encourageant la communication ouverte et la transparence
   parmi les membres de l?équipe et les parties prenantes.
   Agir en tant qu’agent de liaison entre l’équipe Agile et les intervenants externes, en assurant une communication claire
   concernant les progrès, les risques et les dépendances.
4. Supprimez les obstacles et gérez les dépendances
   Identifier, documenter et travailler pour éliminer tous les obstacles ou dépendances qui empêchent l’équipe
   de la réalisation des objectifs de sprint.
   Collaborer avec d’autres Scrum Masters et RTE pour résoudre les dépendances entre équipes et s’aligner sur les points communs
   objectifs.
5. Favoriser l?amélioration continue
   Défendre les meilleures pratiques Agile et rechercher en permanence des opportunités pour améliorer la productivité de l’équipe,
   qualité et prévisibilité.
   Encouragez l’utilisation de mesures et d’informations basées sur les données (telles que la vélocité, le burn-down et le cumul).
   (flux) pour soutenir l’amélioration continue et le suivi transparent des progrès.
6. Encadrer et encadrer les membres de l’équipe
   Servir de mentor et de coach pour les membres de l’équipe et les autres parties prenantes dans les méthodologies Agile,
   Principes SAFe et pratiques d’auto-organisation.
   Promouvoir un environnement Agile collaboratif et autonome où les équipes peuvent s’adapter et s’améliorer
   leurs processus de manière indépendante.
7. Alignez-vous sur les objectifs organisationnels
   Travailler avec les propriétaires de services (propriétaires de produits, RTE et autres parties prenantes pour assurer l’alignement
   entre les objectifs de l?équipe et les objectifs du programme, en restant concentré sur la fourniture de valeur au client.
   Soutenir la maturité Agile de l’organisation en contribuant et en soutenant les initiatives et formations SAFe
   programmes et le partage des connaissances entre les équipes.
   Profil candidat:Qualifications:
   Éducation : Baccalauréat en informatique, en commerce ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).

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