Seksjonsleder for forskningsadministrasjon

at  Universitetet i Agder

Om stillingen
I Forsknings- og innovasjonsavdelingen (FoI) ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100 % stilling som seksjonsleder for forskningsadministrasjon med tiltredelse etter avtale.
Forsknings- og innovasjonsavdelingen er sentral i å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innenfor forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon, og består av 65 medarbeidere, fordelt på Universitetsbiblioteket, Seksjonen for samskaping og innovasjon og Seksjon for forskningsadministrasjon.
Seksjonen for forskningsadministrasjon består i dag av 11 medarbeidere som bl.a. har ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen forskning, prosjektutvikling, ansvarlig internasjonalt forskningssamarbeid, forskningsetikk, IPR, personvern og forskerutdanning.
Som seksjonsleder vil du få ansvaret for å ivareta faglig utvikling, og daglig personaloppfølging i seksjonen. Du vil også få ansvaret for forvaltning av strategiske midler og budsjettering.
Hovedarbeidssted er for tiden Campus Kristiansand, men med jevnlig tilstedeværelse på Campus Grimstad. Den som ansettes vil inngå i FoIs ledergruppe og rapportere til Forsknings- og innovasjonsdirektøren.
Arbeidsoppgaver
faglig oppfølging, prosjektledelse og utvikling innen seksjonens fagområde, slik at målene i UiAs strategi oppnås
inngå i lederteam med FoI-direktør og seksjonsledere i avdelingen
personaloppfølging, herunder fraværsoppfølging, medarbeidersamtaler, o.l.
legge til rette for samarbeid og faglig oppfølging på tvers av seksjoner og avdelinger/fakultet
operative oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområder med særlig vekt på koordinerer lederstøtte til rektorat og ledelse, samarbeid og utvikling
Nødvendige kvalifikasjoner
utdanning på masternivå, men dokumenterbar realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
relevant erfaring og kompetanse innen minst ett av seksjonens ansvarsområder
gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner
relevant erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig virksomhet
kunnskap om forskningspolitikk og utvikling i UH sektoren, gjerne også internasjonale rammevilkår og EU
erfaring med personaloppfølging og ledelse
Personlige egenskaper
strukturert og analytisk
integritet
initiativrik
gode samarbeidsevner
evne til å motivere andre, men også god til å arbeide selvstendig
god formidlingsevne
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon, i en avdeling med faglig engasjement og godt samhold
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
fleksibel arbeidstid
medlemskap i Statens pensjonskasse
.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ kode 1211 seksjonssjef, kr. 750 000-850 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en”.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. .
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken “”.
Søknadsfrist: 05.02.25.
Kontaktinformasjon

Please refer the Job description for details