Senior Administrative Assistant- (m/f/d) - Football

at  Adidas

Herzogenaurach, Bayern, Germany -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate30 Jan, 2025Not Specified31 Oct, 20243 year(s) or aboveCommunication Skills,Powerpoint,Numbers,Outlook,Service Orientation,Microsoft OfficeNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Purpose & Overall Relevance for the Organization:

  • Provide a high level of administrative support to the superior and his/her department to ensure efficient management and running of the function on a day to day level.

Key Responsibilities:

  • Take charge of routine correspondence to ensure timely and accurate response
  • Format, type and edit a variety of material, including correspondence, memos, minutes, reports and confidential material
  • Maintain and update department files, records, (organizational) charts, subscriptions and publications
  • Receive and screen telephone calls , monitor mail entry and administer the department owned e-mail accounts
  • Support team in creating announcements and newsletters
  • Assist in creating/revising of presentations
  • Schedule internal and external meetings/conferences
  • Coordinate and execute all travel arrangements for team members including flight and hotel booking visa securing, car reservations and airport pick-up arrangements and solving standard problems in reasonable timeframe
  • Complete travel expense reports
  • Handle the department cost-center, including regular monitoring for budgets, approval of invoices to ensure correct accounting transactions
  • Key contact point for information management (e.g. intranet), ensure content of the intranet is up to date
  • Assist in and coordinate projects and assignments as requested/directed

(please give examples)

  • Handle assigned operational tasks of respective department under supervision (please give examples)
  • Support team as well as management
  • General tasks:
  • Order office supplies
  • Administration of the shopping platform incl. creation of shopping carts, placing orders, adding & maintaining materials and suppliers, control of orders, booking of incoming orders and preparation of invoice controlling. If necessary, internal & external requests for quotations
  • Coordination and administration of investment requests and inventory numbers, checking invoices in collaboration with SSC
  • Administration of investment request workflow
  • Investment application (e.g. IT and communication support when applying for a new laptop, mobile phone, or Blackberry) and invoice re-booking
  • Maintenance of master data for temporary employees (< 1 y.) and externals via the self-service tool.
  • Coordination and administration of video conferences
  • Maintain data systems as directed
  • Supporting office setups and moves within HQ
  • Maintain vacation overview for team
  • Proof reading of documents/presentations
  • Understands and provides information about standards and processes

Key Relationships:

Knowledge, Skills and Abilities:

  • Progressed working knowledge of Microsoft Office (particularly Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
  • Very good command of German and English both written and spoken
  • Good communication skills
  • High level of service orientation in dealing with internal and external stakeholders/customers
  • Good understanding of numbers
  • Good organizational skills
  • Advanced SAP knowledge
  • Advanced PC software skills
  • Advanced knowledge on new media & applications

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

  • 3 years of experience
  • Experienced in job and fully qualified/trained
  • Combined theoretical and practical knowledge incl. company policies and practices
  • Basic knowledge in related job areas

Senior Administrative Assistant
Bereich: Brand Operations adidas
Abteilung: BU
Direkte Berichtslinie: Senior Director Development
Indirekte/sekundäre Berichtslinie: -
Tochtergesellschaft/Land: Germany
Standort: Herzogenaurach
Funktionsgruppe: P2
Entgeltgruppe: E6
Anzahl der unterstellten Personen: -
Kostenstellen-/Budget-/Umsatzverantwortung: -

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

  • Sicherstellen der administrativen Unterstützung des Vorgesetzten sowie der Abteilung.

Verantwortlichkeiten:

  • Wahrnehmen des routinemäßigen Schriftverkehrs, um eine termingerechte und zielgenaue Reaktion sicherzustellen
  • Formatieren, eingeben und bearbeiten verschiedener Materialien wie Schriftverkehr, Memos, Protokolle, Berichte und vertrauliche Dokumente
  • Pflegen und aktualisieren von Akten, Dateien, Aufzeichnungen, Organigrammen und anderen graphischen Darstellungen. Abonnements und Veröffentlichungen
  • Telefonanrufe annehmen und sondieren, eingehende Post kontrollieren und den E-Mail-Account der Abteilung verwalten
  • Unterstützen des Teams beim Erstellen von Ankündigungen und Newslettern
  • Mitwirken bei der Erstellung/Überarbeitung von Präsentationen
  • Interne und externe Besprechungen/Konferenzen planen, inkl. Raumbuchungen
  • Organisieren, Koordinieren und Abwickeln sämtlicher Reisen für die Mitarbeiter des Teams, einschließlich der Flug- und Hotelbuchungen, Beantragung von Visa, Fahrzeugreservierungen und Vorkehrungen für die Abholung vom Flughafen, sowie die üblichen Probleme in diesem Zusammenhang termingerecht lösen.
  • Erstellen von Reisekostenabrechnungen
  • Bearbeiten der Kostenstellen der Abteilung, einschließlich der regelmäßige Überwachung der Budgets, Freigabe von Rechnung zur Gewährleistung korrekter Buchhaltungsvorgänge
  • Wichtigste Kontaktperson für das Informationsmanagement (z. B. im Intranet), sicherstellen, dass der Inhalt des Intranets aktuell ist
  • Mitwirken bei und koordinieren von Projekten und Aufgaben wie gefordert/angewiesen

(bitte Beispiele angeben)

  • Durchführen von operativen Aufgaben unter Aufsicht der jeweilig beauftragenden Abteilung
  • Unterstützung des Teams und des Managements
  • Allgemeine Aufgaben:
  • Bestellen von Bürobedarf
  • Administration der Einkaufs-Plattform mit Erstellung von Shopping Carts sowie Bestellungen. Bei Bedarf Angebotsanfragen bei internen und externen Anbietern. Anlage und Verwaltung von Material- und Lieferantendaten. Überwachung von Bestellung , Wareneingangsbuchung und Vorbereitung der Rechnungsprüfung.
  • Koordination und Administration von Investitionsanträgen und Anlagenummer sowie Rechnungsprüfung in Abstimmung mit dem SSC.
  • Administration des Workflow Investmentantrag
  • Beantragen von Investitionen (z.B. IT- und Kommunikationsunterstützung bei der Beantragung von neuen Laptops, Mobiltelefonen oder Blackberrys) und Umbuchung von Rechnungen
  • Stammdatenanlage von temp. Mitarbeitern (< 1 J.) und externen Mitarbeitern in Self Service Tool
  • Koordination & Administration von Videokonferenzen
  • Pflegen des Datensystems wie angewiesen
  • Unterstützen beim Einrichten neuer Büros und Umzügen innerhalb des HQ
  • Pflegen der Urlaubsplanung für das Team
  • Korrekturlesen von Dokumenten/Präsentationen
  • Kennt, versteht und stellt Informationen über Normen und Abläufe zur Verfügung

Befugnisse:

  • i. A.

Vorwiegende Kontakte:

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung beim Umgang mit internen und externen Interessengruppen und Kunden
  • Ein gutes Zahlenverständnis
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Fortgeschrittene SAP Kenntnisse
  • Fortgeschrittene PC Software Kenntnisse
  • Fortgeschrittene Kenntnisse Neuer Medien & Anwendungen

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

  • 3 Jahre Berufserfahrung
  • Berufserfahren und voll qualifiziert/ausgebildet
  • Sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse, einschließlich der Unternehmenspolitik und Geschäftspraktiken
  • Grundkenntnisse in verwandten Arbeitsbereichen

Responsibilities:

Purpose & Overall Relevance for the Organization:

  • Provide a high level of administrative support to the superior and his/her department to ensure efficient management and running of the function on a day to day level

Key Responsibilities:

  • Take charge of routine correspondence to ensure timely and accurate response
  • Format, type and edit a variety of material, including correspondence, memos, minutes, reports and confidential material
  • Maintain and update department files, records, (organizational) charts, subscriptions and publications
  • Receive and screen telephone calls , monitor mail entry and administer the department owned e-mail accounts
  • Support team in creating announcements and newsletters
  • Assist in creating/revising of presentations
  • Schedule internal and external meetings/conferences
  • Coordinate and execute all travel arrangements for team members including flight and hotel booking visa securing, car reservations and airport pick-up arrangements and solving standard problems in reasonable timeframe
  • Complete travel expense reports
  • Handle the department cost-center, including regular monitoring for budgets, approval of invoices to ensure correct accounting transactions
  • Key contact point for information management (e.g. intranet), ensure content of the intranet is up to date
  • Assist in and coordinate projects and assignments as requested/directe


REQUIREMENT SUMMARY

Min:3.0Max:8.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Systems / EDP / MIS

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Herzogenaurach, Germany