(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
at Liveo Research GmbH
7SIB, Baden-Württemberg, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 14 Nov, 2024 | Not Specified | 16 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für den definierten Betreuungsbereich
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte für die zu betreuenden Bereiche sowie die Steuerung des On- und Offboardings
- Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalleitung (u.a. Personalbudget, Nachfolgeplanung)
- Vertrauensvolle und Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung aller HR-Instrumente und -Prozesse
- Leitung und Mitwirkung in Transformations-, HR- und sonstigen unternehmensweiten Projekten
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Spezialgebietes von der strategischen Konzeption bis hin zur Sicherstellung und operativen Durchführung
- Unterstützung und Betreuung von strategischen Personalthemen
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
- Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- >5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Business Partnering und im Recruiting eines Industrieunternehmens
- Nachhaltige Erfolge in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Idealerweise gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und (Chemie-)Tarifvertrag
- Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Veränderungs- sowie Gestaltungsbereitschaft
- Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Serviceorientierung und Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit SAP HR
- Sicherer Umgang mit MS Office und der englischen Sprache
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
79219 Staufen im Breisgau, Germany