Atrius® est une équipe de personnes novatrices et ambitieuses qui créent des applications infonuagiques de pointe qui recueillent, analysent et mobilisent les données pour rendre les bâtiments plus efficaces, plus durables et plus faciles à naviguer. Des plus grands aéroports et campus d’entreprises au monde en passant par les sites les plus avant-gardistes, les propriétaires et les exploitants de bâtiments tirent parti de la technologie d’Atrius pour optimiser les ressources énergétiques, atteindre leurs objectifs de durabilité et apporter une précision numérique aux espaces physiques.
Atrius fait fièrement partie du portefeuille d’Acuity Brands, une entreprise mondiale de technologie industrielle au service des plus grandes entreprises du monde dans les domaines de l’enseignement supérieur, de l’aviation, de la vente au détail et du commerce.
Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir … pour nos clients, nos communautés et notre planète.
Acuity Brands, Inc. (NYSE : AYI) est une société de technologie industrielle leader sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir. Grâce à nos deux secteurs d’activité, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) et Intelligent Spaces Group (ISG), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui font une différence précieuse dans la vie des gens.
Nous sommes positionnés à l’intersection de la durabilité et de la technologie. Nos entreprises développent des technologies qui permettent à nos clients d’économiser de l’énergie et de réduire leurs émissions de carbone. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services innovants, y compris l’éclairage, les contrôles d’éclairage, les solutions de gestion des bâtiments et les applications basées sur la localisation.

EDUCATION (MINIMUM EDUCATION REQUIRED)

Bachelor’s Degree or Equivalent

EXPERIENCE (MINIMUM EXPERIENCE REQUIRED)

6 to 8 years

PREFERRED EDUCATION (I.E. TYPE OF DEGREE)

Masters Degree in Human Resources, Labor Relations or related field.

PREFERRED EXPERIENCE (I.E. INDUSTRY EXPERIENCE)

• 3+ years experience in a business with significant hourly workforce
• Proven ability to work collaboratively with associates of all levels and build cross-functional relationships.
• Experience collaborating with senior leaders of a company as a trusted partner.
• Excellent writing, editing, and verbal communications skills; understanding of how to develop messages for different audiences; proven experience as an effective storyteller
• Experience translating complex ideas into simple, authentic and compelling communications
• Organizational skills with an attention to detail and an ability to edit communications and manage multiple projects successfully
• Have experience working in a fast-paced environment and managing tight deadlines.
• Creative and willing to do what has never been done; joy for bringing people along with change.
• Experience drafting senior leader and executive communications.

PHYSICAL REQUIREMENTS

Sedentary Work – Exerting up to 10 pounds of force occasionally, and/or a negligible amount of force frequently or constantly to lift, carry, push, pull or otherwise move objects. Sedentary work involves sitting most of the time. Jobs are sedentary if walking or standing is required only occasionally, and all other sedentary criteria are met.

TRAVEL REQUIREMENTS

Domestic and/or International 0 - 25%

OTHER

Job description is not reflective of all duties. Other duties may be required.

LI-EG1

• Strong organizational skills, demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously and able to react to shifting priorities to meet business need
• Experience working n both union and non-union environments
• Strong business acumen
• Bilingual French and English
• Strong Written and Communication Skills Experience in industrial manufacturing