Senior Manager - Production Plant (Denmark)

at  KK Wind Solutions AS

Brænder du for grøn energi, ledelse og produktion? Hvis ja, så kom og bliv en del af vores dynamiske team af produktionsledere hos KK Wind Solutions!
Vi søger lige nu en Senior Manager, som vil blive en del af fabriksledelsen, der består af i alt 7 kolleger, hvoraf 4 er funktionsledere. Du vil referere direkte til fabrikschefen og blive en del af et stærkt team af ledere og forretningspartnere, hvor der er mulighed for sparring, professionalisme og plads til humor. Sammen sætter vi strategien for fabrikken med udgangspunkt i den overordnede strategi fra topledelsen. I dagligdagen prioriterer vi åbenhed og stærkt samarbejde, hvor vi ved, at det at spille hinanden gode er en nøglefaktor for succes.
I denne rolle vil du lede en produktionsledergruppe på cirka 7 direkte medarbejdere bestående af ledere og en specialist som sammen har ansvaret for ca 200 medarbejdere. Lederne har hver især ansvar for én eller flere produktionsgrupper. Vores produktion består hovedsageligt af serieproduktion, men projektarbejde vil få en større rolle i fremtiden, så erfaring med projekter fra et produktionsperspektiv vil være en fordel.

OUR REQUIREMENTS

• Relevant bachelorgrad eller højere
• Flere års ledelseserfaring, gerne fra en produktionsvirksomhed
• Erfaring med produktionsstyring
• Erfaring med projektledelse, gerne fra specifikke projekttyper
• Stærke kommunikationsevner
• Empati og gode interpersonelle færdigheder
• Kendskab til LEAN-principperne
• Erfaring med budgetansvar
• Kendskab til IT og flair for kommunikationsværktøjer er en fordel
• Flydende engelsk på tale og skrift
  Hvis du er en ambitiøs og resultatorienteret Senior Manager med passion for at gøre en forskel i en voksende organisation, så send dit CV og ansøg nu. Vi afholder samtaler løbende.

WE OFFER

At KK Wind Solutions, we offer you the opportunity to collaborate with colleagues across cultures in developing innovative greentech solutions. Founded on our long history as an industry pioneer and strong financial position, we are always looking for ways to improve our business and encourage new ideas and fresh perspectives. Combined with a flat hierarchical structure and a positive and informal working environment with a can-do attitude, this allows our employees to grow both personally and professionally.