Senior Project Management

at  Proxima Group

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Senior Project Management Dove e come? Roma (Fiumicino) Di cosa ti occuperai? Scrittura di procedure operative e processi allineati alle best Pratice e contestualizzati alla realtà specifica Definizione di modelli operativi per la gestione del servizio Esecuzione di attività di assessment sull’IT Service Management Maturity, Gap Analysis e susseguente sviluppo di roadmap evolutive Erogazione di analisi delle performance quantitative Supporto o gestione dei processi di Partner e Product selection Realizzazione di interventi di process Design, process Implementation e Improvement Progettazione ed implementazione di servizi su tematiche di IT Governance.
Competenze richieste: Hai queste competenze? Esperienza in ambito di funzioni e processi IT Ottima capacità di scrittura di relazioni tecnico/gestionali e procedure Certificato in uno o più dei seguenti Ambiti: ITIL v3 Expert, ITIL4, ISO 20000 Consultant oppure COBIT CGEIT (o equivalente) Esperienza in process management con riferimento a infrastrutture o servizi applicativi (sia come service provider interno che esterno) Autonomia lavorativa e capacità di lavorare in gruppo Comprovata esperienza nella gestione degli stakeholder Orientamento al risultato Sensibilità al contesto operativo ed ambienti missioni-critical Ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel, power point, visio) Laurea breve o titolo di studio equipollente Sei il candidato ideale se… Buona conoscenza della lingua inglese Buone competenze di problem solving Buone competenze di team-working Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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