Senior Recruitment Consultant - Banking & FS (m/w/d)
at Michael Page Switzerland
Zürich, ZH, Switzerland -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 28 Nov, 2024 | Not Specified | 30 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
ABOUT OUR CLIENT
Die PageGroup wurde 1976 in Grossbritannien gegründet. Wir sind eine FTSE 250-Organisation mit Niederlassungen in 36 Ländern, die Recruiting-Dienstleistungen und Karrieremöglichkeiten auf lokaler, regionaler und globaler Ebene anbietet. In der Schweiz sind wir seit 2001 tätig und in Genf, Lausanne und Zürich vertreten.
Das Herzstück unseres Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir verändern und somit Potenziale freisetzen bei unseren Kandidaten/-innen, Kunden/-innen und Mitarbeitenden. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun - in jedem unserer Büros weltweit und das unterscheidet uns von anderen: We change lives for people through creating opportunity to reach potential.
JOB DESCRIPTION
Es gibt nur wenige Jobs, die so vielfältig sind wie jener eines Recruiting Consultants. Es ist eine Tätigkeit mit vielen Höhen und Tiefen, was aber enorm viel zurückgibt. Man verändert jeden Tag auf positive Weise von Kandidaten/-innen und Kunden/-innen.
- Aufbau/Ausbau exzellenter und langfristiger Beziehungen zu Kandidaten/-innen und Kunden/-innen
- Gewinnung von Neukunden/-innen durch aktives Business Development
- Aufrechterhaltung und Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Verstehen von Kundenbedürfnissen, um einen hervorragenden und zeitnahen Service zu bieten
- Beratung von Kunden/-innen und Kandidaten/-innen über die neuesten Markttrends
- Management des gesamten Kandidatenprozesses vom Sourcing bis zur Angebotsphase und darüber hinaus
- Unterstützung bei der CV-Erstellung sowie Interviewberatung für Kandidaten/-innen
- Verwaltung und Priorisierung einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben und Projekte
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Recruitment
Graduate
Proficient
1
Zürich, ZH, Switzerland