Senior SAP Developer (w/m/d)

at  dr Fuchs Personalberatung KG

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Modebranche, das seinen digitalen Wandel aktiv gestaltet. Mit einem innovativen und agilen Team setzt das Unternehmen auf zukunftsweisende Technologien und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem Umfeld, das Gestaltungsspielraum statt vorgefertigter Strukturen bietet, erwarten Sie spannende Aufgaben und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Feedbackkultur, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt.
Ihre Aufgaben
Als Senior SAP Developer übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Systems. Sie sind verantwortlich für die Analyse technischer und fachlicher Anforderungen der Ersteinführung von S/4HANA (Greenfield) sowie SAP CAR und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Dabei liegt die Entwicklung eines Testkonzepts ebenso in Ihren Händen wie die Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen und Migrationsszenarien.
Sie sorgen für die Performanceanalyse und -optimierung, während Sie die Weiterentwicklung des SAP-Digital Cores auf der SAP-S/4HANA-Plattform vorantreiben. Gemeinsam mit den Fachabteilungen arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den Digitalisierungsprozess des Unternehmens maßgeblich unterstützen.
Die Zentrale unseres Mandanten befindet sich im Raum Rosenheim. Jedoch ermöglicht ein großer Remote-Anteil das Arbeiten im gesamten Bundesgebiet.

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im SAP-Entwicklungsbereich (z.B. ABAP/OO, DDIC, SAPUI5/Fiori, CDS, OData und REST/SOAP, Module FI/CO/SD/MM) mit Prozessverständnis und Leidenschaft für Softwareentwicklung.
• Sie verfügen über Expertise in den Tools SAP Business Application Studio und SAP Development Tools für Eclipse.
• Sie kennen sich mit SAP S/4HANA On-Premise, der SAP HANA-Datenbank und in Schnittstellentechnologien (z.B. IDOCs, RFC, WebServices, ODATA-Services) aus.
• Sie sind in der Lage, sich in Deutsch und in Englisch fließend auszutauschen.

Ihre persönlichen Stärken

• Sie überzeugen durch Ihre positive und gewinnende Art.
• Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und im Dialog mit Entscheidern.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise aus.

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