(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
at fernao group GmbH
Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany -
| Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Immediate | 23 Jan, 2025 | Not Specified | 23 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
| Citizen | GC |
| US Citizen | Student Visa |
| H1B | CPT |
| OPT | H4 Spouse of H1B |
| GC Green Card |
Employment Type:
| Full Time | Part Time |
| Permanent | Independent - 1099 |
| Contract – W2 | C2H Independent |
| C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
| Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Dein Job in der fernao {sphere}:
- Du bist Teil unseres 7-köpfigen Teams. Mit uns bist für die aktive Ansprache und den gesamten Auswahlprozess für unsere IT-, Sales- und Business Services-Stellen verantwortlich. Unser Anspruch: best candidate experience ever!
- Für unsere Führungskräfte bist du die Person, die bei TA-Fragen zuerst angesprochen wird und berätst sie vollumfänglich bei der Auswahl der richtigen Talente und der passenden Recruiting-Strategie
- Du baust den Talentpool weiter aus und pflegst vorhandene Kontakte. Mit deinem Jagdinstinkt gewinnst du die besten Talente für uns!
- Du entwickelst den Auswahlprozess stetig weiter, berücksichtigst Recruiting Analytics und KPIs, identifizierst neue Tools & Techniken und verantwortest eigene Projekte
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Talent Acquisition
Graduate
Proficient
1
Köln, Germany
