Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d)

at  osapiens Services GmbH

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate25 Oct, 2024Not Specified30 Jul, 20245 year(s) or aboveGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

OSAPIENS – JOIN US IN BUILDING A SUSTAINABLE FUTURE!

Wir sind ein weltweit tätiges SaaS-Unternehmen mit Kunden in über 60 Ländern. Wir sind Pioniere im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, globale Standards zu setzen, die die Menschenrechte respektieren und ökologische Nachhaltigkeit sowie verantwortungsvolles Unternehmertum fördern.
Unser Antrieb ist eine Mission: Unternehmen beim Wachstum durch unternehmerische Nachhaltigkeit zu unterstützen. Innerhalb von osapiens konzentrieren wir uns auf drei Hauptangebote: Transparenz bei Geschäftspartnern, Produkttransparenz und Betriebseffizienz.

YOUR EXPERIENCE

  • 5+ Jahre Erfahrung im Recruiting, einschließlich Rollen, die Recruitingunktionen in schnell wachsenden, auf Wachstum ausgerichteten Umgebungen leiten
  • Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Recruitingstrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen, eine Kultur des Wachstums und der Innovation zu fördern
  • Technikaffin, mit einem starken Interesse und Affinität für neue Technologien, um unsere Rekrutierungsprozesse zu entwickeln
  • Nachgewiesene Expertise in der globalen Talentbeschaffung in wettbewerbsintensiven Märkten
  • Starke Führungs- und Teambildungsskills, mit Erfahrung in der Skalierung von Talentakquisitionsprozessen und -teams
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Kompetenz, solide interne und externe Beziehungen aufzubauen
  • Intensive Erfahrung im Umgang mit Daten und Analysen
  • Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch, um komplexe Diskussionen und Dokumentationen zu meistern

ABOUT US

osapiens supports global companies from various industries in establishing sustainability within their organizations and positioning themselves for the future. To achieve this, we develop holistic Software-as-a-Service solutions that create transparency and sustainable growth along the entire value chain, fulfill legal ESG requirements, and automate manual processes. osapiens aims to not only strengthen companies economically but also we also promote human rights and ecologically sustainable and responsible corporate governance as the global standard.
We leverage our cloud-based technology platform, the ’osapiens HUB’, and innovative technologies such as artificial intelligence to help companies seamlessly implement and automate compliance with international and national ESG laws and guidelines, including CSRD, EUDR, and CSDDD, and to further ensure accountable sustainability reporting. The osapiens HUB is continuously being developed and expanded to accomodate new solutions for evolving ESG regulations, as well as solutions for improved transparency and efficiency.
osapiens was founded in Germany in 2018 and we currently serve over 1,200 customers worldwide. The company is headquartered in Mannheim and has offices in Berlin, Cologne, Munich, Madrid, Paris, Amsterdam and London. We employ over 300 people from 60 countries. In 2022, we were honoured to receive the German Founder Award in the ‘Rising Star’ category.

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:5.0Max:10.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Systems / EDP / MIS

Other

Graduate

Proficient

1

Mannheim, Germany