Senior Test Engineer

at  Proxima Group

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Senior Test Engineer Dove e come? Roma ibrido Presenza in sede di tre volte a settimana (Piazza di Spagna) Di cosa ti occuperai? Progettare, sviluppare ed eseguire test automatizzati. Lavorerai a stretto contatto con team interfunzionali per identificare i requisiti di test e implementare soluzioni di test automatizzati. Hai queste competenze? Laurea in informatica, tecnologia dell’informazione o in un campo correlato Conoscenza della lingua inglese Competenza in Node.js e JavaScript Esperienza con Microsoft Playwright per l’automazione dei test Ottima conoscenza dei sistemi di controllo della versione, in particolare Git Esperienza con strumenti CI/CD, in particolare Jenkins Competenza nell’utilizzo di Jira per il monitoraggio dei difetti e la gestione dei progetti Solida conoscenza dell’API Restful e dei test GraphQL Esperienza con database relazionali, in particolare MySQL e DB2 Familiarità con i sistemi di broker di messaggi, in particolare Apache Kafka Comprensione di SCRUM, metodologie di test Agile e pratiche di integrazione continua Esperienza con DevOps e pratiche di distribuzione Conoscenza del cloud privato RedHat OpenShift Sei il candidato/a ideale se… Ottime capacità di problem solving e di analisi Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente orientato al team Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste: Hai queste competenze? Laurea in informatica, tecnologia dell’informazione o in un campo correlato Conoscenza della lingua inglese Competenza in Node.js e JavaScript Esperienza con Microsoft Playwright per l’automazione dei test Ottima conoscenza dei sistemi di controllo della versione, in particolare Git Esperienza con strumenti CI/CD, in particolare Jenkins Competenza nell’utilizzo di Jira per il monitoraggio dei difetti e la gestione dei progetti Solida conoscenza dell’API Restful e dei test GraphQL Esperienza con database relazionali, in particolare MySQL e DB2 Familiarità con i sistemi di broker di messaggi, in particolare Apache Kafka Comprensione di SCRUM, metodologie di test Agile e pratiche di integrazione continua Esperienza con DevOps e pratiche di distribuzione Conoscenza del cloud privato RedHat OpenShif

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