Senior Venture Architect / Project Leader (m/w/d)

at  TLGG

Du glaubst, dass Pragmatismus und eine kundenorientierte Herangehensweise entscheidend sind, um positive Veränderungen im Markt zu bewirken? Dabei empfindest du Freude an der Bewältigung komplexer Aufgaben und siehst darin Chancen? Du bist offen dafür, neue Themen zu erforschen und unerwartete Zusammenhänge zu entdecken, um Innovationen voranzutreiben? Dann bist du für unser Beratungsteam die Idealbesetzung.
TLGG Consulting sucht ab sofort einen engagierten Senior Venture Architect / Project Leader (w/m/d).
Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt.
Aufgaben

Als Senior Venture Architect / Project Leader (Vollzeit) bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung von Venture-Projekten für einen unserer Kunden aus DAX 40 & MDAX und deutschem Mittelstand:

• Strukturierung und Steuerung von (Venture) Projekten mit dem Schwerpunkt digitale Produkte und Geschäftsmodelle
• (Co-)Leitung eines Venture Teams aus internen und externen Teammitgliedern (Product, UX/UI, Marketing, Tech, Commercial, Legal)
• Sparringspartner: in für C-Level Stakeholder in strategischen und operativen Fragestellungen
• Projekt- und Kostenplanung mit unseren Umsetzungs-Partnern und Domänen-Experten
• Erstellung von ansprechenden und professionellen Pitch- und Entscheidungsunterlagen (insb. strategischer Teil) für C-Level Kunden
• Analyse und Bewertung von Entwicklungen im Digitalbereich, Märkten & Industrien, Technologien und Handlungsfeldern für Unternehmen

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Arbeitserfahrung in einer Unternehmensberatung, einer Digital-/Innovationsabteilung, einer dynamischen Position in einem Corporate oder Erfahrung aus einem High-Growth Start-Up bzw. einer eigenen Gründung
• Arbeitserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Strategy, Innovation, Go-to-Market, Venture Building, Product Development/Management, UX/UI-Design
• Erfahrung im Management von komplexen Stakeholder-Landschaften
• Souveränes Auftreten bei Kundenpräsentationen, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten
• 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter: innen
• Unbefristeter Vertrag nach 6-monatiger Probezeit
• Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
• Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns über deine digitale Bewerbung unter Angabe deines optimalen Einstiegtermines

Please refer the Job description for details