Service -Engineer

at  Royal IHC

The role:
Royal IHC is op zoek naar een Service Engineer met een technische en commerciële mindset.
Wil jij bijdragen aan het onderhouden van onze nieuwe en bestaande schepen en equipment en deze ook op locatie gebouwd zien worden? Is Engineer zijn jouw passie? Dan ben jij onze nieuwe Service Enigneer.
Your job:
Als Service Engineer werk je aan uiteenlopende werkzaamheden binnen de afdeling Service & Comissioning. Je ondersteunt de verkoop door technische input te leveren bij projectontwikkeling, serviceopdrachten voor te bereiden, on-site activiteiten te begeleiden en reparaties uit te voeren aan equipment van onze klanten. Je rapporteert aan de Manager Service & Comissioning. Er wordt van je je verwacht dat je (zeer) regelmatig reist om schepen te bezoeken en service en comissionig werk uit te voeren. Als Service Engineer zijn je verantwoordelijkheden onder andere de volgende:

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het begeleiden van, assisteren bij en uitvoeren van serviceopdrachten.
• Voorbereiden, analyseren, lokaliseren en oplossen van storingen.
• Het begrijpen van de gedetailleerde technische functionaliteit van apparatuur.
• Het rekening houden met de algemene en aanvullende veiligheidseisen op locatie.
• Het maken van complete service rapportages over de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het onderhouden van goede contacten met de klant en IHC collega’s.

Om in aanmerking te komen voor de functie van Service Engineer moet je beschikken over:

• Minimaal een afgeronde MBO-3 opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
• Je bent in het bezit van NEN 3140/3840 (of je bent bereid deze te halen).
• Je bent in het bezit van een VCA.
• Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen de maritieme wereld.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en bij voorkeur Nederlands, zowel in woord als geschrift.
• Een hands-on mentaliteit en een praktische aanpak.
• Alleen kandidaten met een geldig EU-werkvisum komen in aanmerking.
• Deze eisen geven richting aan de collega die wij zoeken. Bij Royal IHC heten we iedereen van harte welkom, ongeacht achtergrond, beperkingen of uitdagingen. Uit onderzoek is bijvoorbeeld gebleken dat mannelijke kandidaten solliciteren als er een 60% match is met de functie-eisen en dat vrouwen pas solliciteren als er een 100% match is. Voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Wij bieden:

• Een bruto maand salaris tussen €3720,- en €5425,- + 8% vakantiebijslag.
• Goede werk/prive balans met 40 vakantiedagen (waarvan 13 ADV dagen) met de mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlof.
• Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een netto thuiswerkvergoeding van €2,- per dag.
• Je krijgt korting op de aanvullende zorgverzekering van VGZ en winstdelingsregeling.
• Een middelloon pensioenregeling via PME waarin zaken bij onverhoopt overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid goed geregeld zijn.
• Ook heeft Royal IHC een Sociaal Fonds waaruit zorg- en aanverwante kosten deels vergoed kunnen worden die niet onder je zorgverzekering vallen.
• Je krijgt een opleidingsbudget van €1500,- per drie jaar. We beschikken over onze eigen ‘IHC Academy’ met meer dan 21.000 (externe) trainingen.
• Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (bij inlevering van de duurzame inzetbaarheidsdag).

Selectieprocedure:
Na jouw sollicitatie zal er eerst een korte telefonische intake plaatsvinden met de Corporate Recruiter. Vervolgens bestaat de selectieprocedure uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek zal zijn met de manager en een directe collega. Tijdens het tweede gesprek sluiten een andere manager en iemand van HR aan. Als iedereen enthousiast is volgt er een telefoongesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.

Please refer the Job description for details