Job Description:
Haemme nyt Service Manageria Tampereen/Pirkanmaan alueelle Digital Energyn palvelutiimiin!
Service Managerina johdat Tampereen / Pirkanmaan alueen palvelutiimiä.
Tehtävässä vastaat tiimisi turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä varmistat erinomaisen asiakaspalvelun ja asiakastyytyväisyyden. Lisäksi vastaat lyhyellä ja pitkällä aikavälillä palvelun toteuttamisesta, resurssien suunnittelusta, paikallisen asiakaskunnan kehittämisestä kannattavaan kasvuun sekä uusien tarjousten ja työkalujen käyttöönotosta paikallisesti yhtiön suunnitelmien mukaisesti.

Toivomme sinulta:

• Kiinnostusta työskennellä esihenkilönä, aiempi kokemus katsotaan eduksi.
• Asiakaslähtöisyyttä, kaupallista ajattelutapaa ja halua työskennellä asiakasrajapinnassa, aiempi kokemus myynnistä katsotaan eduksi.
• Soveltuva koulutustausta (esim. rakennus-, sähkö- tai automaatiotekniikka).
• Energinen, itsenäinen ja analyyttinen työote.
• Halu kehittää jatkuvasti omia ja tiimin taitoja.
• Hyvät viestintätaidot suomeksi ja englanniksi

Hyvät ihmissuhdetaidot, aito kiinnostus tiimin johtamiseen ja perustiedot asiakasarvon tuottamisesta ovat välttämättömiä tehtävässä menestymiseen. Olet tuloshakuinen ja toimit hyvin verkostoissa erilaisten ihmisten kanssa. Jos sinulla on lisäksi kokemusta energiapalveluista sekä rakennus-, sähkö- tai automaatiotekniikasta, saatat olla etsimämme henkilö.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen työn asiantuntijatiimissä, johtavassa kansainvälisessä yrityksessä. Tampereen Hervannassa sijaitsevassa toimipisteessämme pääset työskentelemään mahtavan kollegatiimin kanssa, joka jakaa ammattitaitoisen toimintatapamme ja arvomme asiakasvaikuttavuudesta, tiimityöstä ja uteliaisuudesta. Voit hyödyntää joustavia työaikojamme ja etätyömahdollisuuksiamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseksi. Työn ohella sinulla on mahdollisuus syventää ja laajentaa tietämystäsi Schneider Electricin asiantuntijaverkostossa ja osallistua tarjoamiimme koulutuksiin kehittääksesi uraasi yhdessä maailman johtavista kestävän kehityksen ja energianhallinnan yrityksistä.
Kiinnostuitko? Lähetä CV ja hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.10.2024 Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Service Director Jonatan Hongisto + 358 405118925

LI-AP3

About Our Company:

LOOKING TO MAKE AN IMPACT WITH YOUR CAREER?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Please refer the Job description for details