Site HR Lead

at  AstraZeneca

DESCRIPCIÓN DEL ROL:

• Responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de gente en el Sitio de Lomas Verdes, garantizando la correcta implementación de los procesos de desarrollo de talento, reclutamiento y selección, compensaciones y beneficios, capacitación, Relaciones Laborales, Comunicación, manejo de cambio y Administración de Servicios Generales.
• Asesorar y proveer coaching a sus pares dentro del Equipo de Liderazgo del Sitio, garantizando el cumplimiento a la política global de gente de AstraZeneca y los estándares que de ella deriven, contribuyendo a un optimo clima organizacional que beneficie la productividad
• Actuar como un punto focal para el despliegue de iniciativas globales de Recursos Humanos para la planta de Lomas Verdes
• Actuar como campeón del cambio para iniciativas culturales con el alcance de sus respectivos FTE.
• Tiene la relación de liderazgo con líderes senior (por ejemplo, SET-2/3) en su área de cliente específica y es visto como un compañero por el equipo de liderazgo
• Participa y tiene contratos con colegas, por ejemplo, socios comerciales de RH globales, Centro de Excelencia y líderes empresariales de alto nivel para diagnosticar, diseñar y ofrecer intervenciones de RH relevantes
• Asegura que las soluciones de RH se alineen con la agenda global de RH de AZ mediante el uso de políticas, procedimientos, herramientas y técnicas globales de RH de AZ en áreas que incluyen la efectividad organizativa, la gestión del talento, la gestión del cambio, el compromiso y las relaciones de los empleados, la transición de las personas y la gestión del rendimiento.

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