Software Developer - Microsoft Technologies

at  Proxima Group

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Software Developer - Microsoft Technologies Dove e come? Pordenone -Ibrido (2/3 giorni a settimana) Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita in un progetto in consulenza per un nostro importante cliente. Hai queste competenze? Inglese livello intermedio Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o scienze informatiche. La laurea specialistica è un plus. Comprovata esperienza nello sviluppo di software Competenza in C# Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop utilizzando le tecnologie Microsoft .NET (.NET framework 4 + .NET core), Windows Form, WPF (Windows Presentation Foundation), Prism, IoC (Inversione di controllo) Esperienza in database MS SQL Server Esperienza nella programmazione a basso livello C/C++ p/invoke (tecnologia che consente di accedere a strutture, callback e funzioni di librerie non gestite dal codice gestito). MSBuild (VS2022) sviluppo guidato dai test (unit testing, mocking, integration testing) NUnit, Moq o framework di testing simili Nice to have… Familiarità con i servizi Web, API Web RESTful Utilizzo di strumenti di versionamento del codice come Bitbucket, Git Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software Agile, Jira ecc. Conoscenza di .NET MAUI Conoscenza di python Sei il candidato ideale se… -Hai un buon grado di autonomia nella gestione dei task -Hai buone doti di problem solving -Hai buone doti di orientamento al cliente Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste: Inglese livello intermedio Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o scienze informatiche. La laurea specialistica è un plus. Comprovata esperienza nello sviluppo di software Competenza in C# Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop utilizzando le tecnologie Microsoft .NET (.NET framework 4 + .NET core), Windows Form, WPF (Windows Presentation Foundation), Prism, IoC (Inversione di controllo) Esperienza in database MS SQL Server Esperienza nella programmazione a basso livello C/C++ p/invoke (tecnologia che consente di accedere a strutture, callback e funzioni di librerie non gestite dal codice gestito). MSBuild (VS2022) sviluppo guidato dai test (unit testing, mocking, integration testing) NUnit, Moq o framework di testing simil

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