Spændende karrieremulighed som HR-partner hos Personalestyrelsen

at  Forsvaret

Hvis du brænder for HR-rådgivning og evner at fokusere på samarbejdspartnerens behov, samtidig med at du har lyst til at udvikle dine HR-færdigheder i en stor politisk organisation, så bør du overveje at søge om stillingen som HR-Partner i Forsvarsministeriets HR-partnersektion ved Hjemmeværnet i Vordingborg.
OM OS
HR-partnersektionerne i Forsvarsministeriets Personalestyrelse er organiseret i Center for HR Rådgivning og Arbejdsmiljø, der skal understøtte operationaliseringen af HR-strategier og kommende HR-politik. Centret skal endvidere i samarbejde med den øvrige del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse, bidrage til løsning af alle HR-relaterede opgaver.
Centret består for nuværende af ca. 100 medarbejdere og indeholder blandt andet en partnerstruktur, hvor partnerne er placerede sammen med de styrelser og myndigheder, der støttes.
HR-Partnersektionen ved Hjemmeværnet i Vordingborg består af syv personer, fem civile og to militære, som støtter Hjemmeværnskommandoen og Hjemmeværnets myndigheder (Landsdelsregion Øst, Landsdelsregion Vest, Marinehjemmeværnet, Flyverhjemmeværnet og Hjemmeværnsskolen).
Vores opgave er gennem HR-støtte til myndighederne, at skabe værdi og effekt gennem deres medarbejdere. Sektionen arbejder med HR for civilt- og militært ansat personel, reservepersonel samt behandler borgeres ansøgninger om optagelse som frivillige i Hjemmeværnet.
Partnersektionen støttes af Forsvarsministeriets Personalestyrelses øvrige centre, der omfatter eksperter inden for bl.a. koordination og Strategi, Rekruttering og Karriere, Overenskomst, Service, HR-jura samt Veterancenteret.

Please refer the Job description for details