SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATION ET MARKETING

at  Roy Consultants

LA DESCRIPTION DES TÂCHES

Ressources humaines :
Participer activement aux efforts et aux évènements de recrutement;
Coordonner l’intégration des nouveaux employés/nouvelles employées en veillant à ce
qu’ils/elles reçoivent un accompagnement adéquat.
Mettre en œuvre et assurer le bon fonctionnement d’un nouveau programme de
mentorat en entreprise;
Assurer l’application des politiques et des procédures internes et, au besoin, voir
à leur modernisation conformément aux tendances du marché, aux lois et/ou aux
réglementations en vigueur;
Assurer le bon fonctionnement du programme d’assurance de la compétence du
personnel, y compris l’organisation de sessions de formation en fonction des besoins
identifiés;
Assurer le bon fonctionnement du programme d’évaluation du rendement du personnel,
y compris la mise en place de processus et d’outils d’évaluation efficaces;
Veiller à l’amélioration de l’expérience « RC » par la mise en œuvre de diverses
initiatives qui promeuvent l’engagement et la cohésion au sein de l’entreprise.
Communication :
Encadrer les activités du secrétariat quant à l’assurance de la qualité des écrits publiés,
y compris le respect des normes graphiques;
Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de communication interne pour
promouvoir la transparence, la collaboration et la cohésion au sein de l’entreprise;
Coordonner la communication commerciale, y compris les publicités, le site Web, les
réseaux sociaux et les relations publiques;
Rédiger du contenu marketing, y compris des descriptifs corporatifs, des portefolios de
réalisation, des curriculums et des documents de présentation;
Offrir un support aux responsables de projet dans la préparation de propositions
de services d’importance par la rédaction, la révision et/ou l’amélioration de
documentation non technique.
Marketing :
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour promouvoir les services
et les expertises offerts ainsi que l’image de marque de RC;
Contribuer activement à la création du contenu marketing, y compris des articles, des
vidéos, des infographies et des présentations en partenariat avec des prestataires de
services externes;
Partager avec les professionnel.le.s de première ligne de RC des tâches liées aux efforts
de développement des affaires.
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Toute personne intéressée à postuler est
priée de faire parvenir son curriculum vitae

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