Staff Inventory

at  Prysmian Group

Responsibilities:

• Mengelola dan memantau inventaris barang di gudang untuk memastikan ketersediaan stok.
• Menggunakan perangkat lunak SAP untuk input, tracking, dan pelaporan inventaris (diutamakan).
• Melakukan input data dan pengelolaan dokumen menggunakan Microsoft Office (Excel, Word).
• Mengoperasikan forklift untuk pemindahan barang dan memastikan barang tersimpan dengan aman dan efisien (lebih diutamakan bagi yang memiliki SIO).
• Memastikan semua barang di gudang diatur dengan rapi sesuai prinsip kerja warehouse dan inventory.
• Membantu proses audit inventaris dan menyusun laporan sesuai kebutuhan.
• Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional gudang.

Requirements:

• Minimal pendidikan D3 dari segala jurusan (lebih diutamakan dari Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau bidang terkait).
• Kemampuan dasar Microsoft Office (Excel, Word) wajib.
• Pengalaman atau pemahaman dalam menggunakan SAP (lebih diutamakan).
• Memiliki keterampilan mengoperasikan forklift dan memiliki Surat Izin Operator (SIO) yang masih berlaku (lebih diutamakan).
• Memahami prinsip kerja warehouse dan manajemen inventory.
• Mampu bekerja secara tim maupun mandiri dengan inisiatif tinggi.
• Detail-oriented dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Other Requirements:

• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah.
• Bersedia bekerja dalam shift jika diperlukan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki sikap kerja yang baik.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our
DE&I Page to learn more about Prysmian’s commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

• Mengelola dan memantau inventaris barang di gudang untuk memastikan ketersediaan stok.
• Menggunakan perangkat lunak SAP untuk input, tracking, dan pelaporan inventaris (diutamakan).
• Melakukan input data dan pengelolaan dokumen menggunakan Microsoft Office (Excel, Word).
• Mengoperasikan forklift untuk pemindahan barang dan memastikan barang tersimpan dengan aman dan efisien (lebih diutamakan bagi yang memiliki SIO).
• Memastikan semua barang di gudang diatur dengan rapi sesuai prinsip kerja warehouse dan inventory.
• Membantu proses audit inventaris dan menyusun laporan sesuai kebutuhan.
• Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional gudang