Stagiair(e) Social Media Strategy / Employer Branding

at  Eurofins Netherlands

Bedrijfsomschrijving
Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins maakt daarbij gebruik van een unieke hoeveelheid analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise.
Eurofins bestaat wereldwijd uit ruim 50.000 medewerkers, verdeeld over 800 hyper moderne laboratoria en is actief in 50 landen met een pro-forma omzet van 5.4€ in 2020. Naast zeer sterke autonome groei met vele eigen start-ups heeft Eurofins in 2020 in verschillende landen een totaal van ruim 25 acquisities gedaan.
Vacatureomschrijving
Voor een nieuw team dat overkoepelend over alle Eurofins divisies werkt zoeken wij een stagiair(e). Dit team ondersteund de divivsies op het gebied van (Campus) Recruitment, Talentontwikkeling (traineeprogramma) en Management Development. Daarnaast ondersteunen we op een aantal andere zaken, zoals Employer Branding en andere HR/recruitment taken vanuit het Nationaal Service Centrum (NSC) in Nederland richting de andere divisies.

Jouw stage kan betrekking hebben op 1 of meerdere van onderstaande onderdelen, dit stemmen we af in overleg met jou:

• Arbeidsmarktcommunicatie
• Employer Branding
• Social Media StrategyEn eventueel ook:
• Talent Development (trainees) en/of Management Development
• Organiseren van evenementen (jobbeurs, inhouse event, trainingen)
• Campus Recruitment

Het team bestaat verder uit Michiel Prins (Talent Acquisition Manager) en Anne ter Huerne (Campus Recruiter & Trainee Manager). Onze trainee-doelgroep bestaat over het algemeen uit technische masterstudenten in de laatste fase van hun afstuderen tot maximaal 1 jaar werkervaring.

Functie-eisen

• Je zoekt een bachelor of masterstage van minimaal 5 maanden en 32 uur, bijvoorbeeld voor HRM, bedrijfskunde, marketing & communicatie, social media;
• We faciliteren ook graag een afstudeerproject, mits je minimaal 2 dagen per week meewerkt;
• Je hebt interesse in recruitment en/of learning & development;
• Je hebt een pro-actieve en assertieve werkhouding;
• Je bent zelfstandig, maakt af waar je aan begonnen bent en hebt een kritische werkmentaliteit;
• Je bent resultaatgericht en houdt niet van verliezen;
• Je beschikt over uitstekende gespreks- en organisatorische vaardigheden;
• Je hebt ruime kennis van social media, copy writing, SEO/SEA.

Aanvullende informatie

Als je eens wil sparren over de mogelijkheden, neem dan contact op met Anne ter Huerne via +31647075222 of anneterhuerne@eurofins.com. Wat kunnen wij jou bieden:

• Een stage in een ondernemende en dynamische organisatie, én een internationale context (we leggen je graag uit hoe dat kan!);
• Mogelijkheid om zelf jouw stageopdracht mede vorm te geven binnen bovenstaande kaders;
• Een ambitieus werkklimaat met gedreven collega’s, waar ook ruime is voor een grapje;
• Een uniek inkijkje binnen het reilen en zeilen van een gedecentraliseerde organisatie waar het programma voor Talent & Management Development momenteel wordt ontwikkeld en geïmplementeerd;
• Persoonlijke ontwikkeling van bijvoorbeeld gespreksvaardigheden en stakeholdermanagement, daar waar wij veel contact hebben met directie, management, HR en natuurlijk de trainee doelgroep.
• Een stagevergoeding en een fysieke werkplek bij ons op kantoor voor 3 dagen in de week met een laptop voor thuiswerken.

Please refer the Job description for details