Talent Acquisition & Employer Brand Intern

at  Devoteam

• Devoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, platform technologies, cybersecurity and business transformation. We are partner of the year of the five cloud leaders: Microsoft, AWS, Google, ServiceNow and Salesforce. With 25 years’ experience and 10,000 employees across Europe and the Middle East, Devoteam promotes responsible tech for people and works to create better change.Creative tech for Better Change

Devoteam Luxembourg recherche un.e stagiaire pour rejoindre son équipe HR dans le cadre d’un stage de minimum 4 mois, afin de soutenir les différentes activités suivantes (liste non exhaustive) :

• S’assurer que nos offres d’emploi sont dûment publiées sur les sites de carrières et informer l’ADEM (Agence nationale pour l’emploi) des nouveaux postes vacants ;
• Repérer les talents IT potentiels sur nos différents canaux tels que LinkedIn ;
• Participer à la présélection téléphonique et aux entretiens physiques/Microsoft Teams ;
• Rédiger les descriptions de poste en collaboration avec les Hiring Managers;
• Gestion du funnel de recrutement, de la sélection à la validation du profil en passant par la gestion des feedbacks et le reporting dans notre ATS;
• Assurer le suivi de notre programme de cooptation “Devoteam Got Talent” et les communications liées;
• Contribuer à la visibilité de Devoteam en tant qu’employeur attractif via divers canaux, notamment notre site carrière, Great Place to Work et Glassdoor ;
• Gérer la communication de notre programme de stages Future @ Devoteam;
• Collaborer étroitement avec le département marketing créatif pour les différentes comm’ internes et externes ;
• Participer et soutenir les projets internes de l’équipe RH - nous sommes ouvert(e)s à toute nouvelle idée!
• Partager des lunchs et events funs entre collègues ;
• Etudiant.e en Ressources Humaines (licence ou master), Marketing/Communication, Business ou tout autre domaine connexe, à recherche d’un stage de fin de cursus (convention de stage obligatoire) ;
• Parler couramment l’anglais et le français et disposer d’une parfaite aisance rédactionnelle dans les deux langues ;
• Démontrer un intérêt pour le domaine des ressources humaines et des nouvelles technologies ;
• Etre à l’aise avec la suite Microsoft Office et les outils collaboratifs M365 (Outlook, Teams) ;
• Démontrer une attitude proactive, autonome et créative;
• Fort sens du relationnel & excellentes compétences interpersonnelles : capacité à collaborer avec différentes équipes, apprécier communiquer par téléphone ou en face-to-face ;
• S’épanouir dans le contact avec les collaborateurs, nous pouvons compter sur toi en toute confiance (et discrétion) ;
• Volonté d’apprendre de nouvelles choses ;
• Solides compétences organisationnelles, polyvalence et précision ;
• What’s in it for you?
• Un stage rémunéré au sein d’une équipe RH multidisciplinaire de 4 personnes et d’un groupe international de 10.000 talents ;
• La flexibilité de travailler au sein de notre bureau satellite à la frontière belge ou dans le centre historique de Luxembourg (Grund), à Clausen, proche de notre partenaire stratégique Microsoft ;
• Un environnement de travail “human-centric”, accessible et responsabilisant. Nous sommes élus Best Workplace depuis 5 ans !
• Travailler pour une entreprise qui valorise l’impact social, la durabilité et l’inclusion numérique. Notre stratégie RSE valorisera tes idées à travers la Fondation Devoteam et ses possibilités de bénévolat ;
• Partager des moments funs, des events internes et externes réguliers, avec notamment un groupe de musique, un DevoRun Club, Cine Club, Workout Club et many more! ;
• PS : on ne recherche pas un.e super-héro.ine, on t’aidera à en devenir un.e ;-)! On se réjouit de te rencontrer!Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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