Talent Acquisition Officer (4/5de mogelijk)
at GIEC
Lokeren, Vlaanderen, Belgium -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 04 Dec, 2024 | Not Specified | 07 Sep, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
GIEC biedt totaaloplossingen aan voor industriële processen waarbij we verschillende technieken zoals engineering, bordenbouw, elektrotechniek, automatisering en commissioning combineren tot oplossingen op maat voor de eindklant.
Mensen zijn de motor van #teamgiec. Onze vacatures invullen met de juiste (technische) kandidaten is dan ook erg belangrijk. En daar kom jij in the picture!
Met jouw achtergrond in rekrutering en selectie geef je mee vorm aan ons rekruteringsproces en de wervingsstrategie.
Dankzij jouw ervaring en frisse blik til je het volledige traject naar een hoger niveau. Wie jou ontmoet, krijgt een duidelijk beeld van onze waarden en het GIEC DNA. Zo merk je meteen of iemand past binnen onze bedrijfscultuur.
✨ In deze rol krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Je werkt nauw samen met onze ervaren HR Manager Liese Daelman. Heb je ambitie om uit te groeien tot een expert in dit vakgebied? Na verloop van tijd stemmen we jouw takenpakket verder af op jouw interesses. Zo blijft de job uitdagend.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Other
Graduate
Proficient
1
Lokeren, Belgium