Talent Advisor / Recruteur(teuse) et Coordonnateur(trice) RH

at  Lifemark Health Group

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Poste : Recruteur(teuse) et Coordonnateur(trice) RH
Type d’emploi: Hybride* et à temps plein

Lieu: Ville Saint-Laurent, Montréal Québec

• Hybride, avec 2 ou 3 jours de présence par semaine au bureau chef, et ainsi qu’une présence occasionnelle sur les évènements de carrière.

Voulez-vous avoir la chance d’avoir un impact sur les soins de santé avec une grande visibilité ?
Le Groupe Santé Lifemark, l’organisme de gestion des soins de santé le plus important et le plus complet au Canada, est à la recherche d’un(e) recruteur(teuse) qui maîtrise les médias sociaux et qui est axé(e) sur les résultats. Il travaillera aux côtés de nos leaders en ressources humaines et en talents et de notre équipe nationale de conseillers en talents.
Venez compléter la grande famille de Physiothérapie Universelle, une division du Groupe Santé Lifemark, qui compte des centaines de thérapeutes engagés et unis dans plus de 35 cliniques réparties dans le Grand-Montréal et le centre de Québec.

VENEZ NOUS RENCONTRER ET PRENDRE UN MOMENT POUR VOTRE CARRIÈRE DÈS MAINTENANT !

Chez Lifemark / Physiothérapie Universelle, nous accordons une grande importance à la protection de votre vie privée. Afin d’offrir la meilleure expérience possible en matière de ressources humaines, nous devons recueillir et utiliser des renseignements à votre sujet. Lifemark / Physiothérapie Universelle recueillera et utilisera vos renseignements pour évaluer vos compétences, communiquer avec vous au sujet d’une demande d’emploi que vous avez présentée à l’entreprise et vous aviser de toute possibilité d’emploi future où votre profil pourrait correspondre à la description du poste. Lors de la collecte des demandes d’emploi, nous recueillons votre nom, vos coordonnées et votre curriculum vitae, y compris vos antécédents en matière d’emploi et d’éducation, vos certifications professionnelles et autres certifications liées au travail, votre disponibilité pour commencer et le salaire désiré. Ces informations nous permettent de déterminer vos qualifications et votre éligibilité pour le poste auquel vous postulez. Lorsque les candidats postulent, nous leur demandons leur nom, leur adresse électronique, leur numéro de téléphone, leur curriculum vitae et leur lettre de motivation. Si vous décidez de retirer votre candidature à un poste, veuillez en informer le responsable de la protection de la vie privée, qui la transmettra aux ressources humaines, la supprimera et retirera votre candidature.
Si vous avez des questions ou des inquiétudes sur la manière dont nous gérons vos informations personnelles, veuillez contacter le responsable de la protection de la vie privée à l’adresse suivante : privacyofficer@lifemark.ca
Position: Recruiter and HR Coordinator
Job status: Full-time - Hybrid*

Location: Ville Saint-Laurent, Montreal Quebec

• Hybrid, with 2 or 3 days of presence per week at the head office, as well as occasional presence at career events.

Do you want to make an impact on healthcare with high visibility?
Lifemark Health Group, Canada’s largest and most comprehensive managed healthcare organization, is looking for a results-driven, social media-savvy recruiter. He/she will work alongside our human resources and talent leaders and our national team of talent consultants.
Come and join the large family of Physiothérapie Universelle, a division of Lifemark Health Group, with hundreds of committed and united therapists in over 35 clinics across Greater Montreal and Central Quebec.

YOUR SKILLS:

• Technical recruitment skills (sourcing/screening)
• Excellent human relations management
• Experience or degree in Human Resources
• Bilingualism in written and spoken French/English

COME AND MEET US AND TAKE A MOMENT FOR YOUR CAREER TODAY!

Your privacy is important to us at Lifemark / Physiothérapie Universelle. To offer the best possible Human Resources experience, we need to collect and use information about you. Lifemark / Physiothérapie Universelle will collect and use your information to review your qualifications, contact you about a job application you have made to us, and notify you about any future job opportunities where your profile may fit the job description. When collecting job applications, we collect your name, contact information, and resume, including employment and education history, professional and other work-related certifications, availability to start, and desired salary. This information allows us to determine your qualifications and eligibility for the job you are applying to. When candidates apply, we ask for their name, email, phone number, resume, and cover letter. If you decide to withdraw your candidacy for a job, please let the Privacy Officer know, and they will forward it to Human Resources, delete, and withdraw your application for the job.
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