Talent & Change Analyst

at  Engineering Industries eXcellence

Cosa ti proponiamo:
All’interno della divisione Human Resources nel COE (Center Of Excellence) Talent, Change & Diversity, Equity and Inclusion siamo alla ricerca di un profilo di Talent & Change Analyst.

Il COE Talent, Change & Diversity, Equity and Inclusion opera trasversalmente per tutte le Direzioni di Business per definire e promuovere processi e politiche di:

• Talent & Career Management (ambito per il quale si ricerca la persona);
• Diversity Equity & Inclusion;
• Employer Branding;
• Change Management & Engagement;

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

La persona ricercata si occuperà delle seguenti attività:

• supporto operativo per la definizione di processi e strumenti di talent & performance management;
• predisposizione di documenti ad uso interno;
• supporto per le attività di monitoraggio e analisi dati sui principali processi del COE attivi per il Gruppo;
• coordinamento attività del COE e all’interno del team HR;

Qualifiche e competenze richieste:

• laurea – preferibilmente in scienze sociali oppure psicologia
• esperienza internazionale (stage o nel percorso universitario)
• inglese advanced (C1)
• esperienza pregressa di almeno 3 mesi in ambito HR (tirocinio / stage / altro)
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (principalmente: Outlook, Excel, Power Point e Teams).

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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